面试

要注意介绍你个人的业绩而不是团队业绩，要把自己最精彩的一两段业绩加以重点呈现，因为用人单位要招聘的是你，而不是你过去的团队。否则，不仅无益而且只是成本，因为必然挤占其他重要的展示自己与互相交流的时间。

要注意介绍你个人的业绩而不是团队业绩，要把自己最精彩的一两段业绩加以重点呈现，因为用人单位要招聘的是你，而不是你过去的团队。否则，不仅无益而且只是成本，因为必然挤占其他重要的展示自己与互相交流的时间。

要注意介绍你个人的业绩而不是团队业绩，要把自己最精彩的一两段业绩加以重点呈现，因为用人单位要招聘的是你，而不是你过去的团队。否则，不仅无益而且只是成本，因为必然挤占其他重要的展示自己与互相交流的时间。

是的，个人的业绩非常重要，一定要在自己的简历中突出自我的优势和能力

要注意介绍你个人的业绩而不是团队业绩，要把自己最精彩的一两段业绩加以重点呈现，因为用人单位要招聘的是你，而不是你过去的团队。否则，不仅无益而且只是成本，因为必然挤占其他重要的展示自己与互相交流的时间。

面试的自我介绍应该包括个人基本信息、教育背景、工作经历、成就和个人特点等方面。首先，可以简单介绍自己的姓名、年龄和应聘的职位。然后，可以谈一下自己的教育背景和专业技能，以及在学校或工作中取得的成绩和经验。接着，可以重点介绍自己的工作经历，包括从事的工作内容、职责和所取得的成绩。最后，可以谈一下自己的个人特点和优势，如耐心、责任心、成熟和自信等。

面试前先敲门，得到回应后再进入。2．面试结束后把拉出来的凳子放回去，用过的笔盖上笔盖，并轻轻关上门，小细节拉满！ 3．微笑并保持眼神交流。面试全程最好都保持真诚的微笑，和面试官眼神交流，可以时不时微微点头。 4．如果允许的话，可以带上白纸和笔，记一些问题框架，表达逻辑更清晰。 5．双手递东西！谨记！简历不要随手一递，双手递上更有礼貌。