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面试
来自
西南医科大学-唐雨乐
发布于：2023-05-09 11:37:49
面试
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1F
来自
西南医科大学-张晗婉瑜
发布于：2023-05-09 11:41:07
HR的工作就在于把招聘工作做得科学有效， 所以他会利用面试的机会询问一下“顾客”也就是应聘者的感受。HR希望得到的反馈无非是， 要么对他们招聘工作的得意之处给予肯定， 要么提出切实可行的改进意见。
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2F
来自
西南医科大学-吴娜娜
发布于：2023-05-09 11:47:05
面试是一个短时交流的过程，这个过程中包涵首因效应的管理，晕轮效应的管理，如何做好面试管理对求职者至关重要。
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