职业生涯规划使我更加明确需要培养什么技能。成功的20%来自于能力,但也不可以忽略它的存在。能力有两种,一种是先天特有的技能,另一种是通过后天学习得到的技能。后天可以培养知识技能,但是越是大公司,越不重要,他们更看重技能的组合,例如:外语和建筑专业知识,消费心理学和平面设计等各种复合型人才;自我管理技能,沟通能力,积极主动性,团队合作精神,领导能力,学习成绩,人际交往能力;可迁移技能,各种通用技能。这些都是需要我们慢慢培养自己的技能。
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