三个务必

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来自发布于:2022-11-14 17:44:48
全党同志,务必,务必,务必,坚定历史自信,增强历史主动,谱写新时代中国特色社会主义更加绚丽的华章。
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来自发布于:2022-11-14 18:06:53
三个“务必”保安全  风一样的男子 信号工作者 企业生产发展离不开“安全”的保驾护航,长期平稳的工作环境,容易使员工产生“思想麻痹、心存侥幸”等各种心理,所以如何能使员工处于高度警惕的状态呢???可以从三个“务必”方面进行考虑。 一是务必强化安全意识。要充分利用班前班后会、交接班会、故障分析会、安全培训等机会,对员工进行安全事故事件教育,吸取经验、教训,查摆人的不安全行为、人的不安全状态和管理上存在的缺陷,从“人、机、料、法、环”深入研究分析,同时,让员工针对事故谈感受、谈想法、谈做法,通过事故事件“回头看”,使其牢固树立“我要安全、我会安全、我能安全”的自我安保理念。 二是务必在监管上下功夫。长期的安宁平稳,员工势必会出现思想懈怠等心理,施工生产过程中,安全重点在哪里、薄工长或者安全员要经常深入一线,查找生产的薄弱环节,监管各项工作切实落实到位。日常工班可以结合跟岗检查、夜查、不定期抽查、月度检查等形式以“四不两直”的方式开展检查工作,对一线生产的工作质量和规章执行力度进行督导,避免员工思想上的松懈。 三是务必落实隐患排查工作。要强化隐患排查治理力度,发动员工争当“扫雷兵”,人人要练就一双“火眼金睛”,让安全隐患无处藏身。同时,针对发现的各类隐患,要明确整改责任人、整改措施、整改期限,使隐患整改有专人负责,整改后的隐患还要安排人进行复查,避免隐患整改不彻底问题,以此确保安全生产,真正实现长治久安。
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来自发布于:2022-11-14 19:45:16
三个“务必”保安全  风一样的男子 信号工作者 企业生产发展离不开“安全”的保驾护航,长期平稳的工作环境,容易使员工产生“思想麻痹、心存侥幸”等各种心理,所以如何能使员工处于高度警惕的状态呢???可以从三个“务必”方面进行考虑。 一是务必强化安全意识。要充分利用班前班后会、交接班会、故障分析会、安全培训等机会,对员工进行安全事故事件教育,吸取经验、教训,查摆人的不安全行为、人的不安全状态和管理上存在的缺陷,从“人、机、料、法、环”深入研究分析,同时,让员工针对事故谈感受、谈想法、谈做法,通过事故事件“回头看”,使其牢固树立“我要安全、我会安全、我能安全”的自我安保理念。 二是务必在监管上下功夫。长期的安宁平稳,员工势必会出现思想懈怠等心理,施工生产过程中,安全重点在哪里、薄工长或者安全员要经常深入一线,查找生产的薄弱环节,监管各项工作切实落实到位。日常工班可以结合跟岗检查、夜查、不定期抽查、月度检查等形式以“四不两直”的方式开展检查工作,对一线生产的工作质量和规章执行力度进行督导,避免员工思想上的松懈。 三是务必落实隐患排查工作。要强化隐患排查治理力度,发动员工争当“扫雷兵”,人人要练就一双“火眼金睛”,让安全隐患无处藏身。同时,针对发现的各类隐患,要明确整改责任人、整改措施、整改期限,使隐患整改有专人负责,整改后的隐患还要安排人进行复查,避免隐患整改不彻底问题,以此确保安全生产,真正实现长治久安。
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来自发布于:2022-11-14 19:59:53
三个务必 64x64 安徽财经大学-马敏 2022-11-14 17:44:48 全党同志,务必,务必,务必,坚定历史自信,增强历史主动,谱写新时代中国特色社会主义更加绚丽的华章。 全部回复共2条 64x64 回复 1F 安徽财经大学-陶雨 今天 三个“务必”保安全  风一样的男子 信号工作者 企业生产发展离不开“安全”的保驾护航,长期平稳的工作环境,容易使员工产生“思想麻痹、心存侥幸”等各种心理,所以如何能使员工处于高度警惕的状态呢???可以从三个“务必”方面进行考虑。 一是务必强化安全意识。要充分利用班前班后会、交接班会、故障分析会、安全培训等机会,对员工进行安全事故事件教育,吸取经验、教训,查摆人的不安全行为、人的不安全状态和管理上存在的缺陷,从“人、机、料、法、环”深入研究分析,同时,让员工针对事故谈感受、谈想法、谈做法,通过事故事件“回头看”,使其牢固树立“我要安全、我会安全、我能安全”的自我安保理念。 二是务必在监管上下功夫。长期的安宁平稳,员工势必会出现思想懈怠等心理,施工生产过程中,安全重点在哪里、薄工长或者安全员要经常深入一线,查找生产的薄弱环节,监管各项工作切实落实到位。日常工班可以结合跟岗检查、夜查、不定期抽查、月度检查等形式以“四不两直”的方式开展检查工作,对一线生产的工作质量和规章执行力度进行督导,避免员工思想上的松懈。 三是务必落实隐患排查工作。要强化隐患排查治理力度,发动员工争当“扫雷兵”,人人要练就一双“火眼金睛”,让安全隐患无处藏身。同时,针对发现的各类隐患,要明确整改责任人、整改措施、整改期限,使隐患整改有专人负责,整改后的隐患还要安排人进行复查,避免隐患整改不彻底问题,以此确保安全生产,真正实现长治久安。 64x64 回复 2F 安徽财经大学-黎晓琴 今天 三个“务必”保安全  风一样的男子 信号工作者 企业生产发展离不开“安全”的保驾护航,长期平稳的工作环境,容易使员工产生“思想麻痹、心存侥幸”等各种心理,所以如何能使员工处于高度警惕的状态呢???可以从三个“务必”方面进行考虑。 一是务必强化安全意识。要充分利用班前班后会、交接班会、故障分析会、安全培训等机会,对员工进行安全事故事件教育,吸取经验、教训,查摆人的不安全行为、人的不安全状态和管理上存在的缺陷,从“人、机、料、法、环”深入研究分析,同时,让员工针对事故谈感受、谈想法、谈做法,通过事故事件“回头看”,使其牢固树立“我要安全、我会安全、我能安全”的自我安保理念。 二是务必在监管上下功夫。长期的安宁平稳,员工势必会出现思想懈怠等心理,施工生产过程中,安全重点在哪里、薄工长或者安全员要经常深入一线,查找生产的薄弱环节,监管各项工作切实落实到位。日常工班可以结合跟岗检查、夜查、不定期抽查、月度检查等形式以“四不两直”的方式开展检查工作,对一线生产的工作质量和规章执行力度进行督导,避免员工思想上的松懈。 三是务必落实隐患排查工作。要强化隐患排查治理力度,发动员工争当“扫雷兵”,人人要练就一双“火眼金睛”,让安全隐患无处藏身。同时,针对发现的各类隐患,要明确整改责任人、整改措施、整改期限,使隐患整改有专人负责,整改后的隐患还要安排人进行复查,避免隐患整改不彻底问题,以此确保安全生产,真正实现长治久安。
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来自发布于:2022-11-15 06:38:35
三个“务必”保安全  风一样的男子 信号工作者 企业生产发展离不开“安全”的保驾护航,长期平稳的工作环境,容易使员工产生“思想麻痹、心存侥幸”等各种心理,所以如何能使员工处于高度警惕的状态呢???可以从三个“务必”方面进行考虑。 一是务必强化安全意识。要充分利用班前班后会、交接班会、故障分析会、安全培训等机会,对员工进行安全事故事件教育,吸取经验、教训,查摆人的不安全行为、人的不安全状态和管理上存在的缺陷,从“人、机、料、法、环”深入研究分析,同时,让员工针对事故谈感受、谈想法、谈做法,通过事故事件“回头看”,使其牢固树立“我要安全、我会安全、我能安全”的自我安保理念。 二是务必在监管上下功夫。长期的安宁平稳,员工势必会出现思想懈怠等心理,施工生产过程中,安全重点在哪里、薄工长或者安全员要经常深入一线,查找生产的薄弱环节,监管各项工作切实落实到位。日常工班可以结合跟岗检查、夜查、不定期抽查、月度检查等形式以“四不两直”的方式开展检查工作,对一线生产的工作质量和规章执行力度进行督导,避免员工思想上的松懈。 三是务必落实隐患排查工作。要强化隐患排查治理力度,发动员工争当“扫雷兵”,人人要练就一双“火眼金睛”,让安全隐患无处藏身。同时,针对发现的各类隐患,要明确整改责任人、整改措施、整改期限,使隐患整改有专人负责,整改后的隐患还要安排人进行复查,避免隐患整改不彻底问题,以此确保安全生产,真正实现长治久安。
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来自发布于:2022-11-15 07:23:16
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来自发布于:2022-11-15 09:45:02
中国共产党20大的召开,让我们坚定了要坚持中国共产党的领导,要在党的领导下走中国特色社会主义道路。加强推进。建成。富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国。提高了当代大学生对于。自身修养的要求。让他在家健身,不断锻炼自我,提升自我,成为更优秀的自我,为将来的祖国事业做贡献。弘扬爱国主义精神。弘扬创新的时代精神
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来自发布于:2022-11-15 15:21:48
三个“务必”保安全  风一样的男子 信号工作者 企业生产发展离不开“安全”的保驾护航,长期平稳的工作环境,容易使员工产生“思想麻痹、心存侥幸”等各种心理,所以如何能使员工处于高度警惕的状态呢???可以从三个“务必”方面进行考虑。 一是务必强化安全意识。要充分利用班前班后会、交接班会、故障分析会、安全培训等机会,对员工进行安全事故事件教育,吸取经验、教训,查摆人的不安全行为、人的不安全状态和管理上存在的缺陷,从“人、机、料、法、环”深入研究分析,同时,让员工针对事故谈感受、谈想法、谈做法,通过事故事件“回头看”,使其牢固树立“我要安全、我会安全、我能安全”的自我安保理念。 二是务必在监管上下功夫。长期的安宁平稳,员工势必会出现思想懈怠等心理,施工生产过程中,安全重点在哪里、薄工长或者安全员要经常深入一线,查找生产的薄弱环节,监管各项工作切实落实到位。日常工班可以结合跟岗检查、夜查、不定期抽查、月度检查等形式以“四不两直”的方式开展检查工作,对一线生产的工作质量和规章执行力度进行督导,避免员工思想上的松懈。 三是务必落实隐患排查工作。要强化隐患排查治理力度,发动员工争当“扫雷兵”,人人要练就一双“火眼金睛”,让安全隐患无处藏身。同时,针对发现的各类隐患,要明确整改责任人、整改措施、整改期限,使隐患整改有专人负责,整改后的隐患还要安排人进行复查,避免隐患整改不彻底问题,以此确保安全生产,真正实现长治久安。
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来自发布于:2022-11-15 15:34:55
三个“务必”保安全  风一样的男子 信号工作者 企业生产发展离不开“安全”的保驾护航,长期平稳的工作环境,容易使员工产生“思想麻痹、心存侥幸”等各种心理,所以如何能使员工处于高度警惕的状态呢???可以从三个“务必”方面进行考虑。 一是务必强化安全意识。要充分利用班前班后会、交接班会、故障分析会、安全培训等机会,对员工进行安全事故事件教育,吸取经验、教训,查摆人的不安全行为、人的不安全状态和管理上存在的缺陷,从“人、机、料、法、环”深入研究分析,同时,让员工针对事故谈感受、谈想法、谈做法,通过事故事件“回头看”,使其牢固树立“我要安全、我会安全、我能安全”的自我安保理念。 二是务必在监管上下功夫。长期的安宁平稳,员工势必会出现思想懈怠等心理,施工生产过程中,安全重点在哪里、薄工长或者安全员要经常深入一线,查找生产的薄弱环节,监管各项工作切实落实到位。日常工班可以结合跟岗检查、夜查、不定期抽查、月度检查等形式以“四不两直”的方式开展检查工作,对一线生产的工作质量和规章执行力度进行督导,避免员工思想上的松懈。 三是务必落实隐患排查工作。要强化隐患排查治理力度,发动员工争当“扫雷兵”,人人要练就一双“火眼金睛”,让安全隐患无处藏身。同时,针对发现的各类隐患,要明确整改责任人、整改措施、整改期限,使隐患整改有专人负责,整改后的隐患还要安排人进行复查,避免隐患整改不彻底问题,以此确保安全生产,真正实现长治久安。
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来自发布于:2022-11-15 15:50:28
个“务必”保安全  风一样的男子 信号工作者 企业生产发展离不开“安全”的保驾护航,长期平稳的工作环境,容易使员工产生“思想麻痹、心存侥幸”等各种心理,所以如何能使员工处于高度警惕的状态呢???可以从三个“务必”方面进行考虑。 一是务必强化安全意识。要充分利用班前班后会、交接班会、故障分析会、安全培训等机会,对员工进行安全事故事件教育,吸取经验、教训,查摆人的不安全行为、人的不安全状态和管理上存在的缺陷,从“人、机、料、法、环”深入研究分析,同时,让员工针对事故谈感受、谈想法、谈做法,通过事故事件“回头看”,使其牢固树立“我要安全、我会安全、我能安全”的自我安保理念。 二是务必在监管上下功夫。长期的安宁平稳,员工势必会出现思想懈怠等心理,施工生产过程中,安全重点在哪里、薄工长或者安全员要经常深入一线,查找生产的薄弱环节,监管各项工作切实落实到位。日常工班可以结合跟岗检查、夜查、不定期抽查、月度检查等形式以“四不两直”的方式开展检查工作,对一线生产的工作质量和规章执行力度进行督导,避免员工思想上的松懈。 三是务必落实隐患排查工作。要强化隐患排查治理力度,发动员工争当“扫雷兵”,人人要练就一双“火眼金睛”,让安全隐患无处藏身。同时,针对发现的各类隐患,要明确整改责任人、整改措施、整改期限,使隐患整改有专人负责,整改后的隐患还要安排人进行复查,避免隐患整改不彻底问题,以此确保安全生产,真正实现长治久安。
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来自发布于:2022-11-15 16:07:20
三个“务必”保安全  风一样的男子 信号工作者 企业生产发展离不开“安全”的保驾护航,长期平稳的工作环境,容易使员工产生“思想麻痹、心存侥幸”等各种心理,所以如何能使员工处于高度警惕的状态呢???可以从三个“务必”方面进行考虑。 一是务必强化安全意识。要充分利用班前班后会、交接班会、故障分析会、安全培训等机会,对员工进行安全事故事件教育,吸取经验、教训,查摆人的不安全行为、人的不安全状态和管理上存在的缺陷,从“人、机、料、法、环”深入研究分析,同时,让员工针对事故谈感受、谈想法、谈做法,通过事故事件“回头看”,使其牢固树立“我要安全、我会安全、我能安全”的自我安保理念。 二是务必在监管上下功夫。长期的安宁平稳,员工势必会出现思想懈怠等心理,施工生产过程中,安全重点在哪里、薄工长或者安全员要经常深入一线,查找生产的薄弱环节,监管各项工作切实落实到位。日常工班可以结合跟岗检查、夜查、不定期抽查、月度检查等形式以“四不两直”的方式开展检查工作,对一线生产的工作质量和规章执行力度进行督导,避免员工思想上的松懈。 三是务必落实隐患排查工作。要强化隐患排查治理力度,发动员工争当“扫雷兵”,人人要练就一双“火眼金睛”,让安全隐患无处藏身。同时,针对发现的各类隐患,要明确整改责任人、整改措施、整改期限,使隐患整改有专人负责,整改后的隐患还要安排人进行复查,避免隐患整改不彻底问题,以此确保安全生产,真正实现长治久安。
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来自发布于:2022-11-15 16:18:40
全党同志务必不忘初心、牢记使命,务必谦虚谨慎、艰苦奋斗,务必敢于斗争、善于斗争,坚定历史自信,增强历史主动,谱写新时代中国特色社会主义更加绚丽的华章。
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来自发布于:2022-11-15 16:20:25
三个务必 64x64 安徽财经大学-马敏 2022-11-14 17:44:48 全党同志,务必,务必,务必,坚定历史自信,增强历史主动,谱写新时代中国特色社会主义更加绚丽的华章。 全部回复共11条 64x64 回复 1F 安徽财经大学-陶雨 11-14 三个“务必”保安全  风一样的男子 信号工作者 企业生产发展离不开“安全”的保驾护航,长期平稳的工作环境,容易使员工产生“思想麻痹、心存侥幸”等各种心理,所以如何能使员工处于高度警惕的状态呢???可以从三个“务必”方面进行考虑。 一是务必强化安全意识。要充分利用班前班后会、交接班会、故障分析会、安全培训等机会,对员工进行安全事故事件教育,吸取经验、教训,查摆人的不安全行为、人的不安全状态和管理上存在的缺陷,从“人、机、料、法、环”深入研究分析,同时,让员工针对事故谈感受、谈想法、谈做法,通过事故事件“回头看”,使其牢固树立“我要安全、我会安全、我能安全”的自我安保理念。 二是务必在监管上下功夫。长期的安宁平稳,员工势必会出现思想懈怠等心理,施工生产过程中,安全重点在哪里、薄工长或者安全员要经常深入一线,查找生产的薄弱环节,监管各项工作切实落实到位。日常工班可以结合跟岗检查、夜查、不定期抽查、月度检查等形式以“四不两直”的方式开展检查工作,对一线生产的工作质量和规章执行力度进行督导,避免员工思想上的松懈。 三是务必落实隐患排查工作。要强化隐患排查治理力度,发动员工争当“扫雷兵”,人人要练就一双“火眼金睛”,让安全隐患无处藏身。同时,针对发现的各类隐患,要明确整改责任人、整改措施、整改期限,使隐患整改有专人负责,整改后的隐患还要安排人进行复查,避免隐患整改不彻底问题,以此确保安全生产,真正实现长治久安。 64x64 回复 2F 安徽财经大学-黎晓琴 11-14 三个“务必”保安全  风一样的男子 信号工作者 企业生产发展离不开“安全”的保驾护航,长期平稳的工作环境,容易使员工产生“思想麻痹、心存侥幸”等各种心理,所以如何能使员工处于高度警惕的状态呢???可以从三个“务必”方面进行考虑。 一是务必强化安全意识。要充分利用班前班后会、交接班会、故障分析会、安全培训等机会,对员工进行安全事故事件教育,吸取经验、教训,查摆人的不安全行为、人的不安全状态和管理上存在的缺陷,从“人、机、料、法、环”深入研究分析,同时,让员工针对事故谈感受、谈想法、谈做法,通过事故事件“回头看”,使其牢固树立“我要安全、我会安全、我能安全”的自我安保理念。 二是务必在监管上下功夫。长期的安宁平稳,员工势必会出现思想懈怠等心理,施工生产过程中,安全重点在哪里、薄工长或者安全员要经常深入一线,查找生产的薄弱环节,监管各项工作切实落实到位。日常工班可以结合跟岗检查、夜查、不定期抽查、月度检查等形式以“四不两直”的方式开展检查工作,对一线生产的工作质量和规章执行力度进行督导,避免员工思想上的松懈。 三是务必落实隐患排查工作。要强化隐患排查治理力度,发动员工争当“扫雷兵”,人人要练就一双“火眼金睛”,让安全隐患无处藏身。同时,针对发现的各类隐患,要明确整改责任人、整改措施、整改期限,使隐患整改有专人负责,整改后的隐患还要安排人进行复查,避免隐患整改不彻底问题,以此确保安全生产,真正实现长治久安。 64x64 回复 3F 安徽财经大学-朱安康 11-14 三个务必 64x64 安徽财经大学-马敏 2022-11-14 17:44:48 全党同志,务必,务必,务必,坚定历史自信,增强历史主动,谱写新时代中国特色社会主义更加绚丽的华章。 全部回复共2条 64x64 回复 1F 安徽财经大学-陶雨 今天 三个“务必”保安全  风一样的男子 信号工作者 企业生产发展离不开“安全”的保驾护航,长期平稳的工作环境,容易使员工产生“思想麻痹、心存侥幸”等各种心理,所以如何能使员工处于高度警惕的状态呢???可以从三个“务必”方面进行考虑。 一是务必强化安全意识。要充分利用班前班后会、交接班会、故障分析会、安全培训等机会,对员工进行安全事故事件教育,吸取经验、教训,查摆人的不安全行为、人的不安全状态和管理上存在的缺陷,从“人、机、料、法、环”深入研究分析,同时,让员工针对事故谈感受、谈想法、谈做法,通过事故事件“回头看”,使其牢固树立“我要安全、我会安全、我能安全”的自我安保理念。 二是务必在监管上下功夫。长期的安宁平稳,员工势必会出现思想懈怠等心理,施工生产过程中,安全重点在哪里、薄工长或者安全员要经常深入一线,查找生产的薄弱环节,监管各项工作切实落实到位。日常工班可以结合跟岗检查、夜查、不定期抽查、月度检查等形式以“四不两直”的方式开展检查工作,对一线生产的工作质量和规章执行力度进行督导,避免员工思想上的松懈。 三是务必落实隐患排查工作。要强化隐患排查治理力度,发动员工争当“扫雷兵”,人人要练就一双“火眼金睛”,让安全隐患无处藏身。同时,针对发现的各类隐患,要明确整改责任人、整改措施、整改期限,使隐患整改有专人负责,整改后的隐患还要安排人进行复查,避免隐患整改不彻底问题,以此确保安全生产,真正实现长治久安。 64x64 回复 2F 安徽财经大学-黎晓琴 今天 三个“务必”保安全  风一样的男子 信号工作者 企业生产发展离不开“安全”的保驾护航,长期平稳的工作环境,容易使员工产生“思想麻痹、心存侥幸”等各种心理,所以如何能使员工处于高度警惕的状态呢???可以从三个“务必”方面进行考虑。 一是务必强化安全意识。要充分利用班前班后会、交接班会、故障分析会、安全培训等机会,对员工进行安全事故事件教育,吸取经验、教训,查摆人的不安全行为、人的不安全状态和管理上存在的缺陷,从“人、机、料、法、环”深入研究分析,同时,让员工针对事故谈感受、谈想法、谈做法,通过事故事件“回头看”,使其牢固树立“我要安全、我会安全、我能安全”的自我安保理念。 二是务必在监管上下功夫。长期的安宁平稳,员工势必会出现思想懈怠等心理,施工生产过程中,安全重点在哪里、薄工长或者安全员要经常深入一线,查找生产的薄弱环节,监管各项工作切实落实到位。日常工班可以结合跟岗检查、夜查、不定期抽查、月度检查等形式以“四不两直”的方式开展检查工作,对一线生产的工作质量和规章执行力度进行督导,避免员工思想上的松懈。 三是务必落实隐患排查工作。要强化隐患排查治理力度,发动员工争当“扫雷兵”,人人要练就一双“火眼金睛”,让安全隐患无处藏身。同时,针对发现的各类隐患,要明确整改责任人、整改措施、整改期限,使隐患整改有专人负责,整改后的隐患还要安排人进行复查,避免隐患整改不彻底问题,以此确保安全生产,真正实现长治久安。 64x64 回复 4F 安徽财经大学-刘雨慧 今天 三个“务必”保安全  风一样的男子 信号工作者 企业生产发展离不开“安全”的保驾护航,长期平稳的工作环境,容易使员工产生“思想麻痹、心存侥幸”等各种心理,所以如何能使员工处于高度警惕的状态呢???可以从三个“务必”方面进行考虑。 一是务必强化安全意识。要充分利用班前班后会、交接班会、故障分析会、安全培训等机会,对员工进行安全事故事件教育,吸取经验、教训,查摆人的不安全行为、人的不安全状态和管理上存在的缺陷,从“人、机、料、法、环”深入研究分析,同时,让员工针对事故谈感受、谈想法、谈做法,通过事故事件“回头看”,使其牢固树立“我要安全、我会安全、我能安全”的自我安保理念。 二是务必在监管上下功夫。长期的安宁平稳,员工势必会出现思想懈怠等心理,施工生产过程中,安全重点在哪里、薄工长或者安全员要经常深入一线,查找生产的薄弱环节,监管各项工作切实落实到位。日常工班可以结合跟岗检查、夜查、不定期抽查、月度检查等形式以“四不两直”的方式开展检查工作,对一线生产的工作质量和规章执行力度进行督导,避免员工思想上的松懈。 三是务必落实隐患排查工作。要强化隐患排查治理力度,发动员工争当“扫雷兵”,人人要练就一双“火眼金睛”,让安全隐患无处藏身。同时,针对发现的各类隐患,要明确整改责任人、整改措施、整改期限,使隐患整改有专人负责,整改后的隐患还要安排人进行复查,避免隐患整改不彻底问题,以此确保安全生产,真正实现长治久安。 64x64 回复 5F 安徽财经大学-吴先豆 今天 三个“务必”保安全  风一样的男子 信号工作者 企业生产发展离不开“安全”的保驾护航,长期平稳的工作环境,容易使员工产生“思想麻痹、心存侥幸”等各种心理,所以如何能使员工处于高度警惕的状态呢???可以从三个“务必”方面进行考虑。 一是务必强化安全意识。要充分利用班前班后会、交接班会、故障分析会、安全培训等机会,对员工进行安全事故事件教育,吸取经验、教训,查摆人的不安全行为、人的不安全状态和管理上存在的缺陷,从“人、机、料、法、环”深入研究分析,同时,让员工针对事故谈感受、谈想法、谈做法,通过事故事件“回头看”,使其牢固树立“我要安全、我会安全、我能安全”的自我安保理念。 二是务必在监管上下功夫。长期的安宁平稳,员工势必会出现思想懈怠等心理,施工生产过程中,安全重点在哪里、薄工长或者安全员要经常深入一线,查找生产的薄弱环节,监管各项工作切实落实到位。日常工班可以结合跟岗检查、夜查、不定期抽查、月度检查等形式以“四不两直”的方式开展检查工作,对一线生产的工作质量和规章执行力度进行督导,避免员工思想上的松懈。 三是务必落实隐患排查工作。要强化隐患排查治理力度,发动员工争当“扫雷兵”,人人要练就一双“火眼金睛”,让安全隐患无处藏身。同时,针对发现的各类隐患,要明确整改责任人、整改措施、整改期限,使隐患整改有专人负责,整改后的隐患还要安排人进行复查,避免隐患整改不彻底问题,以此确保安全生产,真正实现长治久安。 64x64 回复 6F 安徽财经大学-吴言婷 今天 中国共产党20大的召开,让我们坚定了要坚持中国共产党的领导,要在党的领导下走中国特色社会主义道路。加强推进。建成。富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国。提高了当代大学生对于。自身修养的要求。让他在家健身,不断锻炼自我,提升自我,成为更优秀的自我,为将来的祖国事业做贡献。弘扬爱国主义精神。弘扬创新的时代精神 64x64 回复 7F 安徽财经大学-闫小田 今天 三个“务必”保安全  风一样的男子 信号工作者 企业生产发展离不开“安全”的保驾护航,长期平稳的工作环境,容易使员工产生“思想麻痹、心存侥幸”等各种心理,所以如何能使员工处于高度警惕的状态呢???可以从三个“务必”方面进行考虑。 一是务必强化安全意识。要充分利用班前班后会、交接班会、故障分析会、安全培训等机会,对员工进行安全事故事件教育,吸取经验、教训,查摆人的不安全行为、人的不安全状态和管理上存在的缺陷,从“人、机、料、法、环”深入研究分析,同时,让员工针对事故谈感受、谈想法、谈做法,通过事故事件“回头看”,使其牢固树立“我要安全、我会安全、我能安全”的自我安保理念。 二是务必在监管上下功夫。长期的安宁平稳,员工势必会出现思想懈怠等心理,施工生产过程中,安全重点在哪里、薄工长或者安全员要经常深入一线,查找生产的薄弱环节,监管各项工作切实落实到位。日常工班可以结合跟岗检查、夜查、不定期抽查、月度检查等形式以“四不两直”的方式开展检查工作,对一线生产的工作质量和规章执行力度进行督导,避免员工思想上的松懈。 三是务必落实隐患排查工作。要强化隐患排查治理力度,发动员工争当“扫雷兵”,人人要练就一双“火眼金睛”,让安全隐患无处藏身。同时,针对发现的各类隐患,要明确整改责任人、整改措施、整改期限,使隐患整改有专人负责,整改后的隐患还要安排人进行复查,避免隐患整改不彻底问题,以此确保安全生产,真正实现长治久安。 64x64 回复 8F 安徽财经大学-王朝琪 今天 三个“务必”保安全  风一样的男子 信号工作者 企业生产发展离不开“安全”的保驾护航,长期平稳的工作环境,容易使员工产生“思想麻痹、心存侥幸”等各种心理,所以如何能使员工处于高度警惕的状态呢???
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来自发布于:2022-11-16 11:14:29
一是务必强化安全意识。要充分利用班前班后会、交接班会、故障分析会、安全培训等机会,对员工进行安全事故事件教育,吸取经验、教训,查摆人的不安全行为、人的不安全状态和管理上存在的缺陷,从“人、机、料、法、环”深入研究分析,同时,让员工针对事故谈感受、谈想法、谈做法,通过事故事件“回头看”,使其牢固树立“我要安全、我会安全、我能安全”的自我安保理念。 二是务必在监管上下功夫。长期的安宁平稳,员工势必会出现思想懈怠等心理,施工生产过程中,安全重点在哪里、薄工长或者安全员要经常深入一线,查找生产的薄弱环节,监管各项工作切实落实到位。日常工班可以结合跟岗检查、夜查、不定期抽查、月度检查等形式以“四不两直”的方式开展检查工作,对一线生产的工作质量和规章执行力度进行督导,避免员工思想上的松懈。 三是务必落实隐患排查工作。要强化隐患排查治理力度,发动员工争当“扫雷兵”,人人要练就一双“火眼金睛”,让安全隐患无处藏身。同时,针对发现的各类隐患,要明确整改责任人、整改措施、整改期限,使隐患整改有专人负责,整改后的隐患还要安排人进行复查,避免隐患整改不彻底问题,以此确保安全生产,真正实现长治
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来自发布于:2022-11-16 11:49:41
三个“务必”保安全  风一样的男子 信号工作者 企业生产发展离不开“安全”的保驾护航,长期平稳的工作环境,容易使员工产生“思想麻痹、心存侥幸”等各种心理,所以如何能使员工处于高度警惕的状态呢???可以从三个“务必”方面进行考虑。 一是务必强化安全意识。要充分利用班前班后会、交接班会、故障分析会、安全培训等机会,对员工进行安全事故事件教育,吸取经验、教训,查摆人的不安全行为、人的不安全状态和管理上存在的缺陷,从“人、机、料、法、环”深入研究分析,同时,让员工针对事故谈感受、谈想法、谈做法,通过事故事件“回头看”,使其牢固树立“我要安全、我会安全、我能安全”的自我安保理念。 二是务必在监管上下功夫。长期的安宁平稳,员工势必会出现思想懈怠等心理,施工生产过程中,安全重点在哪里、薄工长或者安全员要经常深入一线,查找生产的薄弱环节,监管各项工作切实落实到位。日常工班可以结合跟岗检查、夜查、不定期抽查、月度检查等形式以“四不两直”的方式开展检查工作,对一线生产的工作质量和规章执行力度进行督导,避免员工思想上的松懈。 三是务必落实隐患排查工作。要强化隐患排查治理力度,发动员工争当“扫雷兵”,人人要练就一双“火眼金睛”,让安全隐患无处藏身。同时,针对发现的各类隐患,要明确整改责任人、整改措施、整改期限,使隐患整改有专人负责,整改后的隐患还要安排人进行复查,避免隐患整改不彻底问题,以此确保安全生产,真正实现长治久安。
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来自发布于:2022-11-16 12:53:20
三个“务必”保安全  风一样的男子 信号工作者 企业生产发展离不开“安全”的保驾护航,长期平稳的工作环境,容易使员工产生“思想麻痹、心存侥幸”等各种心理,所以如何能使员工处于高度警惕的状态呢???可以从三个“务必”方面进行考虑。 一是务必强化安全意识。要充分利用班前班后会、交接班会、故障分析会、安全培训等机会,对员工进行安全事故事件教育,吸取经验、教训,查摆人的不安全行为、人的不安全状态和管理上存在的缺陷,从“人、机、料、法、环”深入研究分析,同时,让员工针对事故谈感受、谈想法、谈做法,通过事故事件“回头看”,使其牢固树立“我要安全、我会安全、我能安全”的自我安保理念。 二是务必在监管上下功夫。长期的安宁平稳,员工势必会出现思想懈怠等心理,施工生产过程中,安全重点在哪里、薄工长或者安全员要经常深入一线,查找生产的薄弱环节,监管各项工作切实落实到位。日常工班可以结合跟岗检查、夜查、不定期抽查、月度检查等形式以“四不两直”的方式开展检查工作,对一线生产的工作质量和规章执行力度进行督导,避免员工思想上的松懈。 三是务必落实隐患排查工作。要强化隐患排查治理力度,发动员工争当“扫雷兵”,人人要练就一双“火眼金睛”,让安全隐患无处藏身。同时,针对发现的各类隐患,要明确整改责任人、整改措施、整改期限,使隐患整改有专人负责,整改后的隐患还要安排人进行复查,避免隐患整改不彻底问题,以此确保安全生产,真正实现长治久安。
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