对于就业环境的看法？

如今的就业市场大家也都明白，人才市场基本趋于饱和，而我们学生群体人数却没有减少，以致于如今的大学生们必须提高学历来提高自己就业的竞争力，看如今的考研人数和难度要求年年攀升便可知道。这两年来关于“卷”字不断被大家所提,背后也正是因为就业压力的增大。新冠疫情，中国经济发展速度由高速发展转为中高速，美国贸易战等因素更是加剧了人才市场的动荡，这就是宏观的就业环境。 中观环境也就是行业的就业环境，计算机行业在过去十年中都是十分火热的环境，平均薪资在各个行业中也是数一数二的，但是现在包括很多周边的人认为计算机行业的竞争非常激烈，但在我看来，这是宏观环境影响下中观环境所表现出来的问题，是正常的。在未来科技发展的时代，计算机虽然不一定有以前火热，但也会比大多数行业前景好，毕竟市场还在发展，只是发展速度放缓了而已，这也是非常正常的，因为无论哪一个新兴行业，经过一开始的高速发展之后，都会慢慢转变为高质量发展，把速度转为质量，当然这对我们行业人才水平要求将会提高，这我认为是正常的现象，所以，我不会悲观看待。 微观环境呢，也就是对在行业内的我们而言，在宏观环境所带来的一系列问题压力之下，要及时作出调整，而不是以不变应万变这种做法，从很多企业历史中就可以看到，例如摩托罗拉。我认为我们应该要及时作出改变，以适应就业市场对我们我们个人，企业的要求，唯有不断创新，才能在洪流之中生存。对于我个人，不断提高自己的硬实力，是目前还未进入就业市场的我们最好的办法。 综上，就业环境的变化对于我们来说是压力，更是动力，国家在发展，而我们作为新时代的领军人，也要为我们国家向第二个百年奋斗目标而努力，我相信只要实力在，就业的问题就不是问题。