2252315童晓轩
一般意义上，职业的宏观环境指间接影响职业发展的宏观因素，主要包括宏观经济环境、社会环境、政治环境与技术环境等。
职业的微观环境指能够直接影响职业发展的各方面因素，如所处行业的政策、经济、技术环境等因素。如果更深入一些的话，还可以包括就业者所处的企业的发展前景、企业内部的员工职业发展通道等因素。
总体来说，我们现在面临一个非常好的宏观环境，社会安定，政治稳定，经济发展迅速，并与全球一体化接轨，法制建设不断完善，文化繁荣自由，尖端技术，高新技术突飞猛进。因此，在这个大前提之下，我们需要特别注意的是职业环境的变化。
不可否认，计算机专业确实很好找工作，而且薪资待遇也很可观。在一线城市，有3-5年工作经验的工程师月薪15K也很普遍，即使是实习生，也可以拿到6-9K的月薪。相对于一些传统行业，薪资有着明显的优势。
当下这个时代就是互联网时代，大家都知道互联网行业是高薪行业，但是我也想从另一个角度帮你分析一下计算机专业的前景
就拿软件测试来说，从事开发的都知道，软件测试相对于开发来说算是技术含量比较低的了，但是去面试的时候就知道了，需要熟练掌握功能测试、性能测试、自动化测试，还要会数据库、Linux/unix系统、抓包工具，也要去会一两种编程语言，不止是看懂，而是要会编写、调优。而这些只是面试要求比较基础的，很多技能都已经和开发重叠了。所以，如果你喜欢钻研技术，并且有持续不断的学习能力，可以选择报考计算机专业。
从事计算机行业，加班熬夜也是众所周知的，网上各种段子不断，虽然有点夸张搞笑，但也真实反应了这个行业特点。尽量避免996的公司，画大饼不给加班费的公司。
因为计算机行业需要耗费大量的脑力和体力，这就是一个吃青春饭的行业。很多软件公司，如果35岁之后不能转到管理，就很难在公司混下去了，这个行业可代替性也很强，每年都有大批的毕业生从事这个专业，很多公司宁愿花相同的钱招实习生慢慢培养，也不愿让年纪大的员工持续混到退休，中国排名前几名的科技公司基本也是这样。前几天，有个经验丰富的程序员在国务院客户端留言吐槽精通各种技术却找不到工作，就是这个原因。
现在各个公司招聘越来越看重学历，大型公司会要求985/211硕博，中小型公司要求本科毕业，像之前那种看重经验技术不太在乎学历的公司越来越少。非全日制和专科学历找工作被限制得越来越多。在筛选简历的时候就不过关，即使自己精通技术，但是压根就没有展现技术的机会。所以，好就业的前提是学历达到标准。