职业环境一席谈

从定义出发，职业环境，就是某职业在社会大环境中的发展状况、技术含量、社会地位、未来发展趋势等。进行职业环境分析的要求时，通过职业环境分析弄清职业环境对职业发展的要求、影响及作用，对各种影响因素加以衡量、评估并做出反应。 先谈谈宏观环境，职业受制于宏观环境，比如就业政策，就业法规，就业整体形势，经济发展水平，各地区文化特点，行业特点等因素对职业会有不同程度的影响。宏观环境主要分为社会文化环境，政治法律环境和经济科技环境。 再者是中观环境中观环境是指介于职业的宏观环境和微观环境之间的产业和行业层面的影响因素。中观环境主要分为产业环境和行业环境。 至于微观环境则是从职业本身出发进行研究，首先是企业环境，涉及到企业的基本状况，企业的发展目标，企业文化，企业人力资源状况，企业薪酬福利和企业用人标准等等。其次还包含了岗位环境，岗位环境下分四个小方面，依次是岗位描述，岗位晋升渠道，不同背景下的岗位要求，以及个人与岗位的差距；大学生的就业地域环境主要指就业意向地区的行业，生活，人才，人文等影响职业生涯发展的客观环境因素。其中侧重体现在人才环境和发展机会两个方面。值得注意的是，家庭环境对大学生职业环境的影响也是巨大而深远的，家庭是大学生社会化和职业化的原生场所，其中影响因素体现在家庭期望，家庭需要，家庭的支持力度和家庭教育等方面。 因此，在职业环境分析时，因从微观到宏观，由浅入深，由表及里，循循渐进结合自身实际情况得出具有可操作性的选择。