计算机专业作为“红极一时”的热门专业，却在今年秋招遇到爆冷。从宏观而言，是近几年来受疫情影响下互联网行业野蛮生长后的一次降温，也是一次在政府加大监管后行业的规范化整治。而从中观而言，则是一线城市大厂中厂们在面临效益下滑等困境下的无奈之举。而至于微观，对于个体而言，如何发挥自身价值，以熟练的技巧和丰富的创造力将能力变现就成为了安身立命之根本。就拿大连英特尔举例，在芯片行业整体因为产能吃紧的情况下，在中国秋招人数为零。正因为如此，我们需要加强自我认识，它能够帮我们作出正确的职业选择。人们必须了解自己，才能在工作中获得满足感。理解这种自我认知和个人内在方面的一种方式是通过构建自我概念。根据这种结构的原则，工作角色的满意度与人们实现自我概念的程度有关。我们可能认为自己很聪明因为在某个项目上成功，或者相反。清晰的自我认知是职业选择的重要步骤。一般意义上，职业的宏观环境指间接影响职业发展的宏观因素，主要包括宏观经济环境、社会环境、政治环境与技术环境等。职业的中观环境是指企业涉入行业状态、所处地域条件及相关业务关系等外在要素的集合，主要包括行业环境、地域环境、业务环境。职业的微观环境指能够直接影响职业发展的各方面因素，如所处行业的政策、经济、技术环境等因素。如果更深入一些的话，还可以包括就业者所处的企业的发展前景、企业内部的员工职业发展通道等因素。 我觉得我们现阶段，应该最先了解一下宏观环境，了解一下就业趋势 ，了解人才走向以及现阶段主流行业，及时掌握就业最新信息，然后在由浅入深。首先要了解自己，了解就业信息后，根据自己的兴趣，找到合适自己的职业和岗位，然后再由浅入深，细微了解中观及微观环境，最后再深入职场研究，找到适合自己的职业。因此我们要加强学习，才能有好的工作环境
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