在7月2日的清晨，实践团一起来到红美人柑橘可持续发展园区。在这里，园区管理员为我们进行了详细介绍。从农场最初的想法构造到作物的种类，再到整个农场的参与对象和农场的各种管理实施等。目前，该区共有标准设施大棚“红美人”柑橘种植面积5000多亩，种植主体近50家，以示范园区为核心，辐射周边的练市、双林等地。整个园区利用高新技术，通过数字化管理平台，高效率的实现基础管理、温室控制、病虫害检测、视频检测、卫星遥感、空中巡检、地面检测、农产品溯源等数字化检测模块。同时，园区也与当地贫困户达成劳动关系合作，对家对户进行帮助扶持。目前，已签约市内低收入农户110户，低收入农户通过日常劳作所得与年底分红相结合的模式，增加家庭年收入，逐步实现共同富裕。最后我们实践团与园区管理员合影留念，结束了上午的行程。
下午，实践团部分成员来到星光企业进行企业访谈。星光企业以庞大和基金为本源与农户进行对点合作，拥有土地流转权的农户将荒芜的土地租借给企业，之后企业将土地以统一化管理分配给专业大户进行种植，企业通过提供优惠的农机服务和订单溢价回收稻谷的条件给专业大户带来收益。星光企业以这种模式带动了周边区域经济的发展，逐步实现共同富裕。
与此同时，实践团另一队成员来到了湖州市城乡建设规划局，对建筑工程学院建筑系2008届优秀毕业生陈晓韬学长进行了专访。访谈初期，学长为大家介绍共同富裕在土建类中具体体现在“未来社区”项目的运行，该项目通过国家资源再分配，将更多的公共资源放入老旧小区，希望能够切实解决民生福祉问题。同时，陈学长也提到在共同富裕实行过程中也遇到入户调研时居民拒不配合、可发挥的空间较小、资源调配不易开展、难以满足民意或是国家标准变化导致项目暂停等诸多难题。在经历两次困难的实施后，项目团队仍没有放弃，继续开拓前行。陈学长也谈到：“目前，我市共富工作在建筑规划行业的主要任务，是对袁家军书记指出的‘一老、一小’问题的改进，完成由‘一统三化九场景’全面铺开向做实事、做老百姓想要的事的点突破的重要转型。”最后，陈学长在母校建校125周年与建筑工程学院建院20周年之际对母校和学院表达了真挚的祝福。
很快，进入访谈的尾声。陈学长总结自己过去的经验，为在校建筑工程学院学生们提出了几点建议：
- 心态保持良好。在工作学习过程中总会遇到许多的困难，不论是甲方不断提出的修改要求，还是学业中较难完成的课业，都需要摆正自己内心的定位，保持乐观的心态面对自己的事业，尊重自己的选择。
- 要勇敢地去追随自己真正热爱的事物。兴趣是最好的导师，在人生的道路上，不仅需要事业的支持，也需要愉悦的心理状态和健康的体魄。
- .要做好职业生涯规划。在工作中难免会有一段时期处于瓶颈期，良好的规划与乐观的精神状态能帮助我们走出低谷的雾霾，积累经验，将困难转换成自己人生阅历的养分
时光飞逝，今天的社会实践圆满结束。通过今天的企业访谈，我们了解到居住在这片土地上的人们都在用着不同的方式帮助着更多的人民实现共同富裕。我们仍然需要学习更多的知识，从而能够更好地跟随社会的发展，为实现共同富裕助力。