岗位描述
1、了解客户需求，制定人才寻访方案；
2、寻找、甄选、面试、评估候选人；
3、协调和推动客户进一步安排候选人面试并及时反馈面试结果；
4、向客户提供完善的候选人背景调查、薪资谈判及后续跟踪服务；
5、候选人入职前后的辅导和跟进。
岗位要求
1、教育：本科及以上学历。工商管理、人力资源等文科商科相关专业优先；
2、经验：有过HR或招聘、人事相关工作经验优先。
3、态度：工作认真负责、细致、有主观能动性。热爱人力资源或者HR工作，有较强大抗压力。
4、能力：具有优秀沟通以及问题解决能力，英文口语笔译优秀者优先。
万宝盛华大中华，1997年服务启航于香港和台湾，港交所主板上市（HKEX:2180.HK），总部上海。至今已覆盖上海、北京、广州、深圳、香港及台湾等逾20座直营城市。网络触达两岸四地160+城市，服务客户20,000+家，正式员工1,000+，外包员工38,500+。
公司始终致力于释放人才的发展潜能，凭借灵活用工、人才寻猎、招聘流程外包、管理咨询及培训发展等人力资源综合解决方案，广受业界赞誉，屡次荣膺“亚太人力资源领军企业”。
大股东万宝盛华全球（ManpowerGroup Inc. NYSE:MAN）是全球人力资源解决方案领导者，拥有超过70年历史，服务网络覆盖70多个国家和地区。
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