面试

可以在面试中谈及缺点。没有完美的人，你不可能说自己一个缺点也没有，全是优点吧？本着诚心的原则，有技巧的说自己的缺点，是可以接受的，缺点也是特点，对吧？

第一，不要有致命缺点。

对于不符合这家公司价值观的，重大缺点，企业肯定是不会考虑的。要么找其他公司，要么你就改变自己。

第二，减轻杀伤力。

比如拖延症，对于公司来说，也不是什么好事，担心你耽误事。但是你可以说，拖延是分情况的，重要的事情优先处理，只是对于一些无关紧要的琐事会拖延，这也是为了更好的做有成效的事，况且有些小事，过一段时间自己就不存在了，不需要花时间专门解决。

第三，不是真正的缺点。

事物都有两面性，在面试当中可以强调它好的一面。有的人有非常大的优点，是公司急需的人才，缺点就可以忽略不计了。公司通常是用人所长，发挥人才优势。你可以在面试中着重强调优势，转移注意力。

综上所述，你要尽量把自己的缺点变成特点，让面试官觉得你的缺点影响不大，对公司来说，你是不可多得的人才。