大学生就业应具备的基本能力

大学生就业应具备的基本能力 1. 社会适应能力 大学毕业生走出校门之后会发现理想与现实的差距。因而产生不安或不满情绪，这种情绪有时可能会使部分人轻易改写理想坐标． 导致这一现象的真正原因是毕业生缺乏社会适应能力，他们对真实的社会生活做了简单的或片面的估计，出现反差便产生不适。 一个人社会适应能力是其素质、能力的综合反映，社会适应能力的强弱是与他的思想品德、知识技能、活动能力、创造能力、处理人际关系能力以及健康状況等密切相连的。一个素质比较高各方面能力比较强、身心健康的大学毕业生走向社会后，能够很快 适应环境、适应工作，即使是在比较困难的条件下和比较差的环境中，也能变不利因素为有利因素，通过自己的努力取得好的成绩。（选调生为例） 2. 人际交往能力 人际交往能力实际上就是与他人相处的能力，有人这样估计：人们除了8小时的睡觉以外，在其余 16小时中，约有70%的时间都 在进行交往、沟通。大学生重视人际交往能力培养不仅是因为未来工作环境的需要，还因为社会上的人际关系远比学校的同学、师生 关系复杂。能否正确、有效地处理好这些关系，不仅影响到他们对环境的适应状况，而且影响着工作效能、身心健康和事业成败。 3.组织管理能力 大学生毕业后不可能人人都走上领导岗位从事管理工作，但每个人在将来的工作中都会程度不同地运用到组织管理才能。近几年来，在从事毕业生就业过程中，用人单位选聘毕业生的首选对象是学生党员和学生干部，事实上是他们很看重毕业生的组织管理能力。 4. 表达能力 表达能力是指运用语言文字阐明自己的观点、意见或抒发思想、感情的能力，包括口头表达能力、文字表达能力、数字表达能力、图示表达能力等几种形式。 表达能力不仅在工作以后明品品示出其重要性，如工作汇报、年终总结、文件起草、研究报告等；在毕业生求职择业过程中也发挥着不可低估的作用，比如自荐信的撰写、个人材料的准备，回答招聘人员的问题，接受用人单位的面试等等。求职时，表达能力的强弱直接影响到择业的成败。 5 动手能力 动手能力是知识转化为物质力量的重要保证，是高级专门人才所必备的一种实践技能。 大学生应克服重理论轻实践的倾向。高校在教学培养模式上已做了调整，结合教学进程都安排有毕业实习等，毕业生本人必须重视这些环节。 6. 开拓创新能力 开拓创新能力其实质是一种综合能力，是各种智力因素和能力品质在新的层面上融为一体、相互制约、有机配合而形成的一种合力。大学生在学习的过程中，应着意不断培养和强化自己的开拓创新能力。 7. 竞争能力 竞争的目的不是为了吃掉对方，而是为了促进生产发展和社会进步，市场的竞争归根到底是人才的竞争。充满竞争的市场需要具有竞争力的人才。不懂竞争、不具备竞争力，在竞争的激流中就有随时被淘汰的危险。 8. 决策能力 决策能力是在面临多项选择时及时、果断作出最佳选择的决策能力是在面临多项选择时及时、果断作出最佳选择的一种能力。它可以使你少走弯路，少犯错误，以较小的付出收获较大的成功。 人的一生往往会遇到许多重大选择。在校大学生要有意识地培养决策能力，从日常小事做起，不要事事请别人拿主意，日积月累，就会形成一种能力习惯。 如果具备决策能力，毕业求职时就能从各种信息和建议中，对适合自己的职业岗位作出积极准确的反应。 二、获得能力的方法和途径 1. 积累知识 知识是能力的基础，离开了知识的积累，能力就成了 “无源之水” 知识的积累要靠勤奋的学习来实现． 2. 勤于实践 能力是在实践中形成发展，并表现出来的。实践是培养能力的重要途径。在大学期间，担任学生干部，参加一些社会活动等，都会有助于大学生实际能力的提高。只要处处留心，时时注意，大学生活中有许多锻炼机会， 3. 发展兴趣 爱因斯坦说 “兴趣是最好的老师”。兴趣和爱好是能力发展的动力。兴趣爱好广泛的人，眼界宽广，思维开阔，容易从多方面得到启发，促进创造力的发展。大学生要围绕所学专业发展自己的兴趣爱好，加强知识的学习和积累，全面锻炼和 发展各种实际能力。 4.超越自我