一,自我定位不清晰
1.大学生为毕业做的准备不足,生涯模糊,大学生就业不是到了大四才开始准备,而应在读大学的第一天就有思想基础。一年级了解自我,二年级锁定感兴趣的职业,三年级有目的提升职业修养,四年级初步完成学生到职业者的角色转换。
二,教育与实践具有一定的脱节
每个人的思想都不一样,有的同学觉得积累经验很重要,所以无论什么样的工作都想尝试一下,哪怕是最底层的工作也都是好的。
有的同学不这么认为,自己努力了这么多年,毕业之后就必须要找到高薪好工作,认为读书已经有很多年了,部分觉得自己是所谓的“智囊团一份子”,认为是有文化的人并且已经接受了高等教育,要找一份收入较高的工作。
在找工作时,不愿意做工资太少的工作,这也是很自然的。不愿意在比较远的公司上班,甚至也不愿加班。简而言之,大学生对理想工作的要求很高,一般不容易找到自己理想的工作。
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