如何应对招聘陷阱

1.遇到应聘职位与实际不符时，勇于和招聘单位沟通，了解情况 2.遇到薪资模糊等问题要和招聘单位了解清楚薪资待遇问题，并在合同上标明 3.当招聘单位损害到自己利益时，要勇于寻求法律保护，向相关部门反映情况