1、思维能力测试题
方式：网上测试、线下测试
2、意识模型测试题
分析思想运动的方法、习惯和曾经对重要问题思考的的结果
目的：看出面试者的思维模式和框架、判断面试者的价值观和能力、是否和所需人才相匹配
3、通用常识测试题
除了本专业之外的其他邻域的一些重要的通用的知识
目的：判断日常生活中的学习习惯
4、执行能力测试题
独立能完成为企业创造财富任务的能力
目的：分析面试者面对任务时是否具有清晰的逻辑、步骤和以结果为导向的计划安排
5、领导能力测试题
除了自己，还能带领团队完成任务的能力
6、企业通用职能测试题
不管哪个企业哪个行业都通用的一些任务
7、行业专属职能测试题
目的：往往针对要应聘的企业和对应的职能部门把这的企业的具体的任务拿来测试你，看你会不会执行和领导
8、产品技术测试题
面试中的产品技术测试
9、英语能力测试题
意识模型测试英语版
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