1正确的认识面试
这个话题是为刚刚参加工作的求职者树立一个正确的观念，我们在大学习惯了考试或者各种面试，出于对于老师的尊敬，我们会有一种本能的仰视心理。
但是，在企业面试的时候，你要扭转这个心理，要平视。把面试官和你放在一个平等的位置上去看待，这样你就会有更多的自信、也能更好的交流。
当然，作为一个求职者，对于面试官的尊重、谦逊这些品质还是需要保持，这也是一种职业素养的体现。
2自信
自信对于一个人面试还是做事其实是很重要的，企业招人目的就是为了能够担负起工作责任，如果你都不自信，你的上司怎么有信心聘用你，把任务分担给你。有的人可能会说，学长，我大学什么也没有学到，企业的事情我一无所知，我就是没有自信。
可是，刚刚求职的时候，大家都在同一起跑线上，其实都没有掌握企业工作必备的技能，这时候某种程度上比拼的就是个人的思维、谈话、精神面貌。如果你总是战战兢兢，没有一点自信，相比较而言，淘汰的就是你无疑了。所以，在面试的时候，一定要自信。
当然，自信并不是让你自大，也不是毫无准备的盲目自信。一定要对应自身优势进行分析并给出相应的案例证明，对应简历上的内容有充分的准备。
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