求职技巧

把招聘需求当语文考卷 针对需求要点逐一做能力匹配模型（就是公司要什么样的人，要什么能力，你就一一对应说明自己有哪样的能力）

说白了，就是对着招聘需求做阅读理解并有针对性的回答。

然后 带着作品去面试（这招屡试不爽）。

其次，就是临场面试发挥了。

先靠简历拿到面试资格，不然后续一切都是扯淡。