1、要谦虚谨慎，面试时对方往往是经验丰富的人，求职者不可自以为是，不懂装懂，说话要注意分寸、留有余地。
2、要机智应变，面试时求职者首先要分析面试类型，如果是"主导式"，就应把注意力集中于主考官；如果是"集体式"，就应把注意力分配给每个考察人员。其次，要注意避免尴尬场面，避免尴尬的技巧是：对未听清楚的问题可请求对方再重复一次，一时回答不出的问题可请求考察人提下一个问题，遇到偶然出现的错误也不必耿耿于怀，而打乱后面的思路。
3、要扬长避短，个人在专业或性格上都有长处和短处，面试时要发挥长处，抑制短处，例如：性格外向的人既要发扬热情活泼、思想敏捷的优势，又要克服不够稳重深沉的不足。你们觉得还有什么是我们在面试时需要注意的吗？
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