作为党委组织部的成员，除了党员发展、退休老同志工作、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、“三会一课”等常规动作外，更重要的工作是做到党建与业务融合发展。对此，我主要有以下几点思考。一是坚持理论武装，推动理论研究的深入。落实“第一议题”制度，将其贯穿于党委会、“三会一课”、专题学习等组织活动中。贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神，紧贴单位发展新形势新任务，聚焦单位党建重点难点实践问题，扎实开展党建课题研究工作，形成具有较高理论价值和实践指导作用的研究成果。二是坚持创新学习模式，促进学研用结合。树立“学习工作化、工作学习化”的理念，在领导干部讲党课、党员个人自学、党小组学习活动基础上，坚持开展月度支部学习交流制度，形成“学习、研究、讲座、点评”相结合的“四位一体”学习交流模式。三是坚持作风养成，提升工作质量和效能。注重加强党员干部纪律教育，划出底线、亮明红线，强化纪律保证；注重加强精神激励，以党史学习教育为契机，重温党的优良传统，增强党性观念；注重群众路线教育，深入职工群众，把对职工的感情转化为服务职工的行动；注重树立超前意识、标准意识、质量意识，既雷厉风行又严谨细致。四是坚持把落实规章制度贯穿支部建设全过程。着力以制度抓党建、以制度促落实，把推进党支部标准化规范化建设试点作为加强党支部建设的重要契机，对标《中国共产党支部工作条例（试行）》，严格按照“三会一课”制度、组织生活会制度、民主生活会制度、联系群众制度、民主评议党员制度、请示报告制度、党费收缴制度、党风廉政建设制度、学习制度、调研制度等10项基本制度要求，做深做实做细浙煤物测队（浙江煤炭测绘）党建工作。五是深入基层，重视调查研究。
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