实践日志四

求职方:求职者对于暑期工工作的重视程度远低于实习工作及正式工作，时常会出现怠工或是旷班的情况。此外暑期工可以说是我等大学生找的第一份工作，往往求职方的工作经历及工作水平是不高的。 社会方面:我在寻问了大部分工厂HR后，他们基本都有以下共性认识:能不收暑期工就不先考虑暑期工。目前暑期工最基本寻找方式主要还是通过熟人介绍或是内部消化的方式。