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法律知识打卡

来自发布于：2021-10-28 10:40:01

应届大学生，虽暂时未领毕业证，但已基本完成学业，学校已颁发就业推荐表，此时其系适格的劳动关系主体，与用人单位签订的劳动合同合法有效。

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