你了解幼儿园教师招考吗？

现将2020年漳州市公开考试招聘中小学幼儿园新任教师补充招聘有关事项通知如下： 一、9月6日，由市教育局、各县(市、区)、开发区(投资区)教育部门按照《2020年漳州市公开考试招聘中小学幼儿园新任教师方案》(漳人社〔2020〕25号)已核准职位条件，向社会发布中小学幼儿园(含中职校)补充招聘职位及人数。 二、2020年9月7日—9月11日，参加补充招聘的考生，通过福建省教育考试院教师公开招聘考试报名网站进行报名(网址：http://jszk.eeafj.cn/index.html)。 三、参加补充招聘的考生，笔试成绩须达到《2020年漳州市公开考试招聘中小学幼儿园新任教师方案》规定的要求。 四、第一轮已被聘用的考生，不得参加补充招聘。第一轮未被聘用的考生，可根据发布的补充招聘岗位信息，填报1个岗位。各级教育主管部门按考生笔试成绩合格人员，从高分到低分，按照《2020年漳州市公开考试招聘中小学幼儿园新任教师方案》(漳人社〔2020〕25号)规定和要求，开展补充招聘面试、体检、考核和聘用工作。 五、其他未尽事宜，按照国家、省、市有关文件规定执行。

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《福建省教育厅、福建省人力资源和社会厅、中共福建省委机构编制委员会办公室关于做好2019年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘工作的通知 》(闽教师〔2018〕96号)等文件精神，漳州市拟面向社会公开招聘中小学幼儿园新任教师806名。现将公开考试招聘中小学幼儿园新任教师方案(以下简称方案)公布如下： 一、招聘条件 1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义、遵纪守法，品行端正。 2、热爱教育事业，有志于从事教育教学工作。 3、身体健康，体检符合福建省现行的教师资格申请人员体检标准。 4、年龄：18-35周岁(即在1983年3月18日至2001年3月17日出生)。 5、具备符合职位要求的文化程度和工作能力。 报考者的毕业证书、学位证书必须在2019年3月18日前取得，其中：2019年应届全日制普通院校毕业生的学历证书、学位证书，放宽到2019年8月31日前取得。取得境外学历学位证书报考者须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，认定截止时间为2019年8月31日。 职位要求的“持有教师资格证书”必须在2019年3月10日前取得(取得教师资格笔试合格证、面试合格证及普通话合格证等三证，或提供由相关部门出具的在2019年3月10日前的成绩单或是的结论，视同持有(取得)教师资格证书)。 6、2019年3月18日前常住户口在我省的人员,福建省内高校的省外生源和省外高校的福建生源2017年、2018年、2019年应届毕业生，均视为本省报考者。招考范围限在“本县”的，按以上原则类推确认考生条件。 7、下列人员不得报名： (1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员; (2)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员; (3)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员; (4)在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违纪违规行为被记入考生诚信档案，且记录期限未满的人员; (5)现役军人、普通高等院校全日制在读的非应届毕业生(即2020年及以后才学业期满的全日制普通教育学生); (6)法律、政策规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。 8、截止2019年3月10日，已在编人员不在此次招聘范围。 9、报考人员不得报考招聘后即构成应回避关系的招考职位。 10、已经在民办、企业等非机关事业单位参加工作的报考者，应征得所在单位同意后方可报名，在资格复审时提交所在单位同意其报考或解除劳动关系的情况说明，否则取消资格复审。 二、招聘职位 具体招聘职位详见附件《职位条件一览表》。 三、报名方式 1、本次考试报名采取网上报名的方式进行。报考者通过福建省教育考试院教师公开招聘考试报名网站进行报名(网址：http://jszk.eeafj.cn/index.html)，报名时间全省统一为2019年3月18日～3月24日。以市、县(市、区)为单位，每位应聘者只能报考1个岗位。报考者应认真阅读网上报名有关注意事项，在规定时间内上网报名、缴费、打印准考证。 2、报考人员报名时须认真阅读各职位招聘资格条件，确认自己符合拟报职位条件方可报名，并须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。报名表上填写的专业名称应与毕业证书上的专业名称一致，教师资格任教学科名称与教师资格证上名称一致，否则视为信息失真。凡个人填报信息失真，不符合报考条件和职位要求的，一经核实，立即取消其考试资格或聘用资格。报考者恶意注册报名信息，扰乱报名秩序、提供虚假信息、伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，取消其本次报考资格且5年内不得报考我市事业单位，并记入考生诚信档案。 3、在网上报名期间，报考所在地教育行政部门将对报考者进行资格初审，报考者的个人学习工作简历必须填写完整真实，否则资格审核将不予通过。 4、报考人员所留的联系方式应准确无误，保持畅通。 5、实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达到3?1以上方可开考。达不到比例的，经市事业单位招聘主管部门批准，将相应减少该岗位拟招聘人数，或适当降低比例要求，或取消该职位的招聘。 四、考试 考试分笔试和面试，各职位的考试方式详见《职位条件一览表》，考试由报考所在地教育行政部门负责组织实施，各县(市、区)、开发区人力资源和社会部门应加强指导和监督。 (一)笔试 1、笔试科目和内容。笔试包含“中小学(含幼儿园)教育综合知识考试”和“专业知识考试”。中小学教育综合知识考试的主要内容为时事政治、师德规范、教育法律法规、教育学和心理学基础知识、新课程理念等，专业知识考试的主要内容为相应学科的专业主干知识、教材教法(包含新课程理念与教学方式的应用)等。 2、报考中职校专业教师(不含基础学科)和中职实训指导教师，笔试只考“中小学教育综合知识”。 3、笔试时间和地点。笔试时间全省统一为4月14日，具体时间和地点详见《准考证》。 4、笔试成绩计算。教育综合知识考试成绩占笔试成绩的40%、专业知识考试成绩占笔试成绩的60%。 笔试满分为150分。报考市直教育系统事业单位，合格线为85分;报考芗城区、龙海市、漳浦县、南靖县、华安县、长泰县、常山开发区、漳州台商投资区、招商局漳州开发区教育系统的事业单位，合格线为75分;报考云霄县、诏安县、平和县教育系统的事业单位，合格线为65分。 (二)资格复审 考生进入体检环节时(其中：市直教育系统事业单位和招商局漳州开发区教育系统事业单位进入面试环节时)，报考所在地教育行政部门负责组织对报考者的资格条件进行复核。进入资格复核人员应在规定的时间内提交报名登记表，本人有效身份证(户口簿)，毕业证书、学位证书(2019年应届毕业生提供就业推荐表)，教师资格证等相关材料(上述材料均需原件和复印件)，近期免冠同底版一寸照片2张。 考生进入资格复审等环节，因个人原因想放弃的，须由本人书面提交放弃申明，放弃申明应写在考生身份证复印件的空白页面并签名，否则记入考生诚信档案。 资格复审时，出现考生放弃或审核不合格的职位依次递补。资格审查工作由招聘单位及教育行政主管部门负责，各级人社部门负责监督。 (三)加分规定 (1)服务基层项目毕业生服务期为2年及以上期满考核合格的，报考市直事业单位可享受笔试卷面分加3分，报考县(市、区)事业单位可享受笔试卷面分加5分。参加服务基层项目服务期限为一年(如：大学生志愿服务西部计划(含研究生支教团))，期满考核合格的高校毕业生限报考县(市、区)、乡(镇)事业单位，可享受笔试卷面分加5分。 服务基层项目毕业生指参加中央或福建省组织实施的“三支一扶”计划、“大学生村官”计划、“志愿服务欠发达地区计划”和“服务社区计划”等项目，且于2019年9月1日前期满考核合格的具有福建户籍的高校毕业生或福建生源高校毕业生。 (2)退役运动员、退役士兵可享有笔试卷面分加分待遇，具体加分标准如下: 曾获得世界体育三大比赛(奥运会、世锦赛、世界杯)第2—6名、亚洲体育三大比赛(亚运会、亚锦赛、亚洲杯)和全运会第2、3名、全国锦标赛、全国赛的运动员加9分;获得省运动会、全国锦标赛、赛第2、3名、亚洲体育三大比赛(亚运会、亚锦赛、亚洲杯)第4至6名、全国年度别比赛的运动员加7分。 退役士兵、大学生退役士兵必须是由福建省兵役机关批准入伍或福建省生源。其中，服役前须按照国家招生规定录取的全日制普通高校毕业生、在校生或在籍生，服役前为在校生、在籍生的须在退役后复学就读并完成学业毕业的，视为符合闽人发〔2006〕10号规定的“入伍前是全日制普通大专以上毕业生(国家统招)的退役士兵”，并按规定享受相应的加分政策。服役满13年以上的转业、复员士官加8分;服役满9年至12年的转业、复员士官加6分;服役满6年至8年的复员士官加4分;服役满3年至5年的复员士官加2分;荣立二等功以上转业士官、退役士兵另加3分;荣立三等功退役士兵另加2分;获得士官和士兵荣誉称号的退役士兵另加1分;伤残士兵另加3分;对长期(5年以上，不含5年)在边防、高原、海岛等艰苦地区以及从事飞行、舰艇工作的退役士兵除享受以上加分外，可再加3分;入伍前是全日制普通大专以上毕业生(国家统招)的退役士兵，退役后除享受以上加分外，可再加5分。 以上各项加分可以累计，但不得超过10分。 (3)符合以上(1)(2)条款加分政策的报考人员必须笔试卷面分达到合格线的方可享受加分待遇，加分不受笔试满分限制。凡通过享受政策待遇，被录(聘)为公务员或事业单位编内工作人员，不再享受相应项目的加分待遇。 (4)符合以上加分政策的报考人员须在网上报名时如实填报，并于2019年5月6日—5月10日正常上班时间，报考者本人持有效身份证将有关加分申请材料原件和复印件一份，同时认真填写《漳州市事业单位公开招聘笔试加分申请表》一份(到下载中心下载)，报送报考单位所在地教育局审核，逾期按不加分处理。 (5)加分的分值是按笔试卷面分总成绩折成百分制后进行加分计算。 3、笔试成绩 笔试成绩为笔试卷面分(折成百分制)与各项加分之和。 (四)面试 1、招聘职位要求面试的，从笔试成绩达到合格线的报考人员中按职位拟聘人数与面试人数1:3的比例，从至低分确定面试人选;不足1:3的按实际人数确定。 面试成绩满分为100分,60分以上为合格;进入面试人数少于或等于招考人数时，报考者的面试成绩应达到70分以上为合格。 2、考生须在统一规定的时间入闱候考室，迟到的考生不得参加面试。 3、进入面试的报考者因故自行放弃面试的，应在面试前五天下午17:30之前提出书面申请由招聘单位确认，并及时报招聘主管部门备案，否则记入考生诚信档案。对考生自动放弃或审核未通过需要递补，由招考单位向教育行政部门提出书面申请，经研究批准，方可在报考该职位且成绩达到笔试合格线的报考者中，由到低分依次递补。 4、有关面试方案经市人社局核准后将在漳州市事业单位招聘考试网另行公布，未经核准的方案不得擅自组织实施。 (五)综合成绩计算 考试总成绩按笔试成绩和面试成绩1:1的比例计算。笔试成绩、面试成绩、综合总分均采用四舍五入方式取小数点后2位。 五、体检 1、考试包含笔试和面试的，按考试总成绩从到低分，以职位拟招聘人数1：1比例确定体检对象。如遇总成绩相同时，以笔试成绩高者确定体检对象;如遇笔试成绩相同，以笔试成绩卷面分高者确定体检对象;如遇笔试成绩卷面分相同，以专业知识考试成绩高者确定体检对象;如遇专业知识考试成绩再相同，加面试一场，以面试成绩高者确定体检对象。 2、考试只笔试的，按笔试成绩从到低分，以职位拟招聘人数1：1比例确定体检对象。如遇笔试成绩相同时，以笔试成绩卷面分高者确定体检对象;如遇笔试成绩卷面分再相同，以专业知识考试成绩高者确定体检对象;如遇专业知识考试成绩再相同，加面试一场，以面试成绩高者确定体检对象。 3、参加体检人员须携带本人身份证、准考证等证件，按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃体检资格。参加体检人员必须在教育行政部门指定的时间内完成所有的体检项目，未体检的项目视为不合格。女性报考者因怀孕需申请延期体检的，必须提供怀孕的医学证明并与教育行政部门约定延缓体检的最长期限。体检工作由教育行政部门负责组织。 4、体检标准按照《福建省教育厅、福建省卫生和计划生育委员会关于印发福建省教师资格申请人体检标准及办法(2018年修订)的通知》(闽教师〔2018〕20号)文件执行。体检费用个人自理。 5、报考者对体检结果有疑问的，考生可以在接到体检结论的7日内提出复检申请，另行指定医院复检一次，以复检的结果为准。复检时不得告知复检项目，自行体检的结果一律无效。复检只能进行一次，以复检结果为准。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。 6、体检缺席者，取消聘用资格，按考试总成绩排名顺序依次递补。体检不合格所空缺的职位，按考试总成绩排名顺序依次递补。体检合格后放弃，所空缺的职位不再递补。 六、选岗 同一职位有多个岗位的，按报考职位考试总成绩从高到低的顺序依序选岗。如遇总成绩相同时，以笔试成绩高者优先;如遇笔试成绩再相同，以笔试成绩卷面分高者优先;如遇笔试成绩卷面分再相同，以专业知识考试成绩高者优先;如遇专业知识考试成绩再相同，以学历高者优先。若不选岗的视为放弃聘用资格。 七、考核 对体检结论为合格的人员，由招聘单位或主管部门组织对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等进行考核，并对报考人员资格条件和个人档案进行审核。 被法院列为失信被执行人或被国家有关部门列为失信被惩戒对象的，取消考核资格。报考者在试用期被列为失信被执行人或列为失信被惩戒对象的，取消其聘用资格。 考核不合格所空缺的职位原则上不再进行递补，特殊情况需要递补必须报市人社局核准。 八、公示 对拟聘用人员必须在各县(市、区)政府网站、教育行政部门网站等一定范围内进行公示，接受社会监督，公示时间为7个工作日。 九、聘用 (一)拟聘用人员公示无异议后，按规定办理聘用手续。聘用人员与用人单位签订《福建省事业单位聘用合同》，纳入单位事业编制，凭人社部门的聘用核准花名册享受国家和福建省规定的事业单位人员工资福利及社会保险等待遇。 (二)本次公开考试所招聘人员都实行试用期一年，试用期包括在聘用期限内。试用期满考核不合格的由用人单位主管部门作出予以解聘或取消聘用资格。

2020年漳州市芗城区不招人

招聘条件 (一)遵守中华人民共和国宪法，热爱社会主义，热爱教育事业，遵纪守法，品德端正，敬业爱生，身体健康。 (二)学历、专业、教师资格证、年龄等岗位条件具体见《2020年武夷山市中小学幼儿园新任教师公开招聘职位简章》。 (三)岗位要求的毕业证及其他相关证书：往届生必须取得《中小学教师资格考试(笔试和面试)合格证明》、《普通话等级证》的考生可准予报名，届时未能提供的，取消录用资格);应届毕业生报考，目前暂未领取毕业证、报到证、教师资格证等证件的，应持有所在学校出具的应届毕业生和所学专业及教师资格证等证明材料原件，毕业证、报到证、教师资格证届时未能提供的，取消录用资格。 有下列情形之一的不得报考：①曾因*受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;②在各级公务员招考或事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反招考(聘)纪律，尚在禁止报考期限内的人员;③现役军人;④法律法规规定不得报考的其他情形的人员。 三、有关要求 1.具有硕士学位及以上人员报考武夷山市学校与其他学历报考者一并参加笔试。 2.实行服务期承诺制度。其最低服务期为5年，5年内不得提出辞职、调动及参加其他岗位招聘考试。 3.凡应聘到城区学校任教的教师，5年服务期内必须下乡支教2年以上。 4.福建省已在编教师不在此招聘范围。 四、报名工作 1.报名时间。教师招聘考试统一由应聘者本人亲自通过福建省教育考试院门户网站进行报名(网址：www.eeafj.cn，数字服务大厅-教师招聘考试)和缴费。报名和缴费时间逾期不再受理。每位报考人员仅可报考1个岗位，即1个县(市、区)。考生应妥善保管好用户名、密码等个人报名信息，防止遗忘、泄露或被盗用。 ▲“小学语文、小学数学、小学英语、小学体育、小学心理健康、小学科学、幼儿教育”这七个学科的招聘岗位分为“城区”和“乡镇”两类，考生报名时务必看清所报岗位的类别，如审核通过后不予更改报考的岗位类别。 2.考生本人应在规定时间内自行上网打印准考证(含考试通知单)，作为考生进入考点的凭证。 报考者应认真阅读网上报名有关注意事项，按招聘单位岗位要求，准确填写个人报考信息。报考者应对提交的信息负责，因报考者提供的信息不准确而无法通过资格初审的，由报考者自行承担责任。凡弄虚作假骗取报考资格的，一经查实，立即取消考试资格。报考者在网络报名过程中遇到问题可通过网络报考平台在线提问或拨打技术支持电话。 五、资格初审 由招聘单位对网上报考者进行报考资格条件的初步审查。报考者通过网络报考平台所填写的个人信息被视为报考者所具有的唯一报考资格。进入面试后，招聘单位对报考者的资格条件进行复核，资格条件的最终确认以复核为准。

泉州2019年幼儿园招聘条件、要求及对象 　　(一)基本条件 　　1.具有中华人民共和国国籍; 　　2.坚持四项基本原则，热爱教育事业; 　　3.遵纪守法、品行端正，具有敬业奉献精神; 　　4.身体健康，符合福建省教师招考身体条件; 　　5.取得与招聘岗位相一致的教师资格证(未取得教师资格证书的可以报考中职学校教师岗位，但应于聘用后1年内取得相应教师资格，否则取消其聘用资格); 　　6.符合招聘岗位的各项资格条件。 　　有下列情形之一的不得报考：①曾因*受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;②在近三年内被认定有人事*行为的人员;③在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员;④现役军人;⑤普通高等院校全日制在读的非应届毕业生;⑥服务年限不满2年(含试用期)的公务员(含参照公务员法管理人员，下同)，或招考时要求服务期且服务期未满的公务员，或公务员被辞退未满5年的;⑦法律法规规章规定不得报考的其他情形。 　　报考人员在报名时不是公务员，但在报名之后、聘用之前成为试用期内公务员的，取消其本次考试或聘用资格。 　　报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。 　　在职人员报考时应征得具有人事管理权限部门的同意。 　　(二)具体条件及要求 　　1.岗位要求的"全日制普通院校学历"，是指报考人员通过参加国家统一招生考试，录取于经教育部批准的具有普通高等教育招生资格且执行国家普通高等教育统一招生计划的高等院校，并按教学计划完成学业后所取得的国家承认的学历。留学归国人员、香港或澳门地区学习人员以及取得国内院校与国外院校联合办学相关学历的人员，其学历认定按教育行政部门有关规定执行。 　　2.报考人员取得的学历须在*(http://www.chsi.com.cn/)上可查询认证。招聘岗位有学位要求的，报考人员取得的学位须在中国学位与研究生教育信息网(http://www.cdgdc.edu.cn/)上可查询认证。

事业单位招聘考试网2020年03月11日讯：为进一步充实我县小学幼儿园教师队伍，逐步改善教师队伍结构，根据《事业单位人事管理条例》以及《福建省教育厅、福建省人力资源和社会保障厅、共福建省委机构编制委员会办公室关于做好2020年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘工作的通知》(闽教师〔2020〕1号)等有关文件精神，现就我县2020年公开招聘小学幼儿园教师工作制定方案如下。 　　一、招聘职位及人数 　　全县本次公开招聘职位15个，计划招聘人数68人,其中：幼儿园教师2名，小学教师66名，均为事业单位编制内招聘。具体的招聘职位、人数及任职条件要求等见附件《上杭县2020年公开招聘小学幼儿园教师职位表》。 　　二、招聘对象及条件 　　(一)招聘条件 　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。 　　2.热爱教育事业，安心教育工作，具有奉献精神;作风正派、遵纪守法、无不良诚信记录。 　　3.身体健康，体检符合福建省现行的教师资格申请人员体检标准。 　　4.具备符合各招聘职位要求的文化程度、工作能力和其他资格条件(见附件《职位表》)，其中： 　　(1)全日制普通高等院校2020年应届毕业的报考人员，报考职位所要求的毕业证书、学位证书可在2020年8月31日前取得。 　　(2)报考人员具备办理报考职位相应教师资格证条件要求，即在现场审核前须提供：①普通话水平二级乙等及以上水平证书(报考语文学科教师职位的，须取得普通话水平二级甲等及以上水平证书);②教育部考试中心颁发的中小学教师资格考试合格证明。此类人员取得相应的教师资格证时间可放宽至2020年8月31日前。 　　(3)相关职位如有工作经历要求，报考者的教学工作经历的计算时间截止为2020年8月31日，并按足年足月累计计算。 　　5.年龄要求：年满18周岁以上，最高年龄按各职位的相应要求为准，其中30周岁及以下是指1989年3月16日至2002年3月16日期间出生，其他年龄要求以此类推(职位另有注明特别要求的除外)。 　　6.符合报考条件的机关和国有企、事业单位在编在岗工作人员(含试用期内)，须经所在单位、主管部门同意后方可报考;未满约定最低服务年限的，同时还要按干部人事管理权限征得所在市(县、区)组织人社部门同意。服务基层项目在岗高校毕业生报考的，须经所在服务单位和相应项目县级(或以上)主管部门同意后方可报考。 　　(二)不得报考的对象 　　有下列情形之一的不得报考： 　　1.曾因*受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员; 　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员; 　　3.涉嫌违法*正在接受司法调查尚未作出结论的人员; 　　4.在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违纪违规行为被记入考生诚信档案，且记录期限未满的人员; 　　5.现役军人、普通高等院校全日制在读的非应届毕业生; 　　6.截止2020年3月16日，已在编教师(含2017、2018年上杭县教育局统一编外招聘待入编人员)不在此次招聘范围; 　　7.法律、政策规定不得聘为事业单位工作人员的其他形的人员(如被法院列为失信被执行人或被国家有关部门列为失信被惩戒对象等)。 　　二、报名及加分事项 　　(一)报名时间 　　2020年3月16日～3月22日，逾期不再受理。 　　(二)报名办法 　　报考人员统一通过福建省教育考试院门户网站进行报名并缴费(网址：www.eeafj.cn，数字服务大厅-教师招聘考试专栏)。报考人员须对报名时所提交信息、材料的真实性、有效性负责。县教育局对网上报名者进行资格初审，联系电话：0597-3887123(上杭县教育局人事股)。报名时如确实符合报考条件而未能通过资格初审的，可在报名时间内向上杭县人力资源和社会保障局申请裁定。 　　(三)注意事项 　　报考小学教师各职位通过“新任教师招聘模块”报名、缴费，在对应学科职位报考。报考小学教师语文或数学职位人员需在“报考职位备注”栏注明报考具体职位，如“报考小学语文教师职位一”,如未按要求进行“报考职位备注”的，网络审核时可能不予通过，造成报名不成功由考生本人负责。 　　(四)加分申报 　　1.按照我省有关规定，符合加分政策的退役运动员、退役士兵(退役大学生士兵)和服务期满考核合格及2020年行将期满的服务基层项目高校毕业生，可按照规定进行笔试加分。 　　服务基层项目包括：省统一组织实施的大学生村官计划，省或设区市统一组织实施的高校毕业生“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划、志愿服务欠发达地区计划、高校毕业生服务社区计划等。 　　2.报考小学语文、小学数学和小学英语教师专门职位的报考者不再申请加分;报考其他职位符合相关加分政策的报考者，在笔试后5个工作日内(具体时间另行通知)由本人向上杭县人力资源和社会保障局申报，逾期不予受理，视为放弃享受加分政策;申报时须填报《上杭县事业单位公开招聘工作人员考试加分审核表》1份(考生可登录上杭县人力资源和社会保障局网站http://www.shanghang.gov.cn/bm/rsj/zwgk/xzzxrsj/“下载中心”的“上杭县事业单位招聘、遴选工作人员相关表格(考生用)”栏下载)，同时提交相关证明材料的原件及复印件。 　　3.经上杭县人力资源和社会保障局审核、公示无异议批准后，报考者的所加分数计入笔试成绩(笔试卷面分按百分制折算后的分数)。报考人员的笔试卷面分达到合格线及以上的方可享受加分待遇，考生的笔试成绩及排名以加分后的成绩为准。 　　4.申请加分人员应对提交的证明材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经核实，即取消本次招聘资格，并承担相关责任。 　　5.凡通过享受政策待遇，被录(聘)为公务员或事业单位工作人员的服务基层项目学校校毕业生、退役士兵(退役大学生士兵)、退役运动员，不再享受事业单位招考优惠政策。 　　三、考试及资格复审 　　(一)考试形式 　　招聘考试采取笔试与面试相结合的方式进行，考试总成绩以100分计，其中笔试占60%，面试占40%。 　　(二)考试科目、内容 　　1.笔试 　　(1)幼儿园教师、小学教师专项职位应聘人员根据闽教师〔2020〕1号文件精神，2020年应届毕业的公费师范生可不参加全省统一笔试，无须进行网络报名，但须参加上杭县教育局统一组织的面试。 　　(2)小学教师职位(不含公费师范男生)应聘人员须参加所报考职位的“专业知识”和“中小学教育综合知识”笔试。 　　上述笔试科目、内容参见福建省教师公开招聘考试报考网有关公告。笔试卷面成绩为专业知识考试成绩×60%加教育综合知识考试成绩×40%。 　　2.面试 　　小学教师职位的面试形式及内容参照《福建省中小学幼儿教师教育教学基本素质与能力测试标准与办法》进行，幼儿园教师职位面试办法另行通知;面试工作统一由上杭县教育局具体组织实施，面试的具体时间、地点和面试方式、内容以及面试相关要求等另行通知。 　　(三)考试时间、地点 　　1.笔试时间：以省教育厅等部门发布的考试时间为准。考生应随时关注省教育厅、教育考试院*等发布的有关信息。 　　2.各职位应聘人员的面试时间、地点另行通知。 　　(四)准考证发放 　　笔试准考证：报考人员在通过网络审核后应随时关注网络报名平台发布的相关信息，并于考前自行上网打印准考证(含考试通知单)，与身份证一起作为考生进入考场的凭证。 　　(五)考试程序 　　1.笔试： 　　(1)报考人员先参加相应职位所要求的笔试。 　　(2)各职位(学科、专业、性别)报考人员的笔试卷面成绩须达到相应的笔试合格线，方可进入面试。笔试合格线设定：①小学语文、数学、英语教师各职位的报考人员，笔试合格线为笔试卷面分数满分的50%;②小学音乐、美术、体育教师职位的报考人员，笔试合格线为笔试卷面分数满分的40%。 　　(3)参加省统一组织笔试的，个人可凭身份证和准考证双重验证后查询本人的笔试卷面成绩。面试对象及方案、成绩公告、体检考核、资格复审、拟聘对象确认等有关事项均通过“上杭县人民政府网站教育局政务公开专栏”(http://www.shanghang.gov.cn/bm/jyj/zwgk/jydt/)发布，不再另行通知。 　　2.资格复审： 　　(1)笔试结束后，根据达到相应的笔试合格线报考人员的笔试成绩(即笔试卷面成绩折算成百分制后与经批准的加分之和，下同)由高分到低分依次排序，按各职位招聘人数的1:3比例确定相应招聘职位(学科、专业、性别，下同)的面试人选，相关职位确定为面试人选的最后一名若有同分数者，一并确定为面试人选。不足1:3的按达到相应的笔试合格线实际人数确定。 　　(2)确定为面试人选的考生，由上杭县教育局进行资格复审。报考人员是否符合报考条件以资格复审为准。 　　(3)进入资格复审的考生，应在规定时间内提交符合所报考职位招聘条件要求的资料，具体资格复审的时间、地点及要求等由上杭县教育局另行通知。 　　(4)资格复审不合格或未按通知要求进行资格复审的考生，取消面试资格，并按上述办法顺延递补人选。 　　3.面试： 　　(1)面试成绩满分为100分，60分及以上为合格;相关职位参加面试人数少于或等于该职位招聘人数的，面试成绩应达到70分及以上为合格。 　　(2)面试的时间、地点及具体办法和要求由上杭县教育局另行通知。 　　四、体检 　　(一)体检对象的确定 　　根据考试总成绩(按满分100分计，笔试、面试成绩按上述比例折算)从高分到低分的顺序依次排序，按各职位(学科、专业、性别)招聘人数1：1比例确定体检对象。相关职位(学科、专业、性别)确定的体检对象最后1名若有相同成绩的，以笔试成绩高分者为先;如笔试成绩仍相同的，以不含加分的笔试成绩高者确定;如不含加分的笔试成绩再相同，以《专业知识》笔试卷面成绩高分者为先;如仍相同，以学历高者为先，学历仍相同者则按年龄较大者先确定体检对象。 　　(二)体检 　　1.体检标准按《福建省教师资格申请人员体检标准(2018年修订)》执行。体检费用个人自理。体检时间、地点和要求等由上杭县教育局另行通知。 　　2.凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。体检不合格者，不予聘用。 　　3.体检对象因怀孕等特殊原因不能进行相关体检项目检查而造成体检医院无法作出体检是否合格结论的，对其实行延期体检，招聘单位与体检对象书面约定延缓体检的最长期限(原则上不超过1年)，体检对象在约定的延缓期限内可进行体检时，经本人书面申请，按上述要求进行体检;在约定的延缓期限内未进行体检的，按自愿放弃本次招聘资格处理。 　　五、考察 　　1.体检合格人员确定为考察对象，由上杭县教育局负责进行考察;如有考察

一、招聘单位、岗位、人数及资格要求 详见《2019年泉州市鲤城区公立学校公开招聘教师岗位信息表》(附件1)。 二、招聘条件及要求 (一)基本条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.坚持四项基本原则，热爱教育事业; 3.遵纪守法、品行端正，具有敬业奉献精神; 4.身体健康，符合福建省教师招考身体条件; 5.取得与招聘岗位相一致的教师资格证(未取得教师资格证书的可以报考中职学校教师岗位，但应于聘用后1年内取得相应教师资格，否则取消其聘用资格)。取得普通话二级乙等及以上等级证书，其中语文教师应取得二级甲等及以上等级证书; 6.报考中小学(中职、特教)教师岗位的，年龄在18周岁以上,30周岁以下(即1988年3月10日至2001年3月期间出生) ;报考幼儿园教师的, 年龄在18周岁以上,25周岁以下(即1993年3月10日至2001年3月期间出生) ; 7.符合招聘岗位的各项资格条件。 有下列情形之一的不得报考：①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;②在近三年内被认定有人事考试作弊行为的人员;③在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员;④现役军人;⑤普通高等院校全日制在读的非应届毕业生;⑥服务年限不满2年(含试用期)的公务员(含参照公务员法管理人员，下同)，或招考时要求服务期且服务期未满的公务员，或公务员被辞退未满5年的;⑦2019年3月10日前办理完成入编手续的在编教师;⑧法律法规规章规定不得报考的其他情形。 报考人员在报名时不是公务员，但在报名之后、聘用之前成为试用期内公务员的，取消其本次考试或聘用资格。 报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。 (二)具体条件及要求 1.岗位要求的“全日制普通院校学历”，是指报考人员通过参加国家统一招生考试，录取于经教育部批准的具有普通高等教育招生资格且执行国家普通高等教育统一招生计划的高等院校，并按教学计划完成学业后所取得的国家承认的学历。留学归国人员、香港或澳门地区学习人员以及取得国内院校与国外院校联合办学相关学历的人员，其学历认定按教育行政部门有关规定执行。 2.报考人员取得的学历须在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)上可查询认证。招聘岗位有学位要求的，报考人员取得的学位须在中国学位与研究生教育信息网(http://www.cdgdc.edu.cn/)上可查询认证。 根据福建省教育厅、财政厅、物价局、人事厅、发改委《关于在全省高校毕业生中试行“双学位”、“双专业”教育的意见》(闽教高〔2009〕9号)，经修读达到毕业条件并获得“双学位”、“双专业”证书的报考者，由省教育厅进行省内统一电子注册，在本省范围内承认其学历、学位。此类报考人员的“双学位”、“双专业”所对应的学历学位，须在福建省“双学位”、“双专业”毕业生学位证书毕业证书信息查询平台(http://jyt.fujian.gov.cn/wsbs/bmcx/sxwszy/)电子注册并可进行查验。 特别说明：福建省教育厅网站“辅修专业”便捷查询窗口(http://jyt.fujian.gov.cn/wsbs/bmcx/fxzy/)电子注册的辅修专业证书，不作为报考岗位所需专业对应的学历和学位的查询依据。 3.招聘岗位专业要求设置为具体专业名称的，所学专业与所列专业一致者方可报考;专业要求中的“××类”，以《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2019年)》中“××类”所列专业的人员方可报考。报考人员专业的确认，以毕业证书所署的专业为准。 4.2019届应届毕业生的学历学位证书、教师资格证书、普通话等级证书、毕业生就业报到证等相关证书及其他报考人员的教师资格证书最迟须于2019年8月31日前提供;其他相关资格证书取得以及相关资历计算的截止时间为2019年3月10日。 三、报名 本次教师公开招聘考试采取福建省新任教师公开招聘考试方式进行，通过福建省教育考试院网站进行网上报名、网上缴费、网上自行下载打印准考证。 (一)网上报名和网上缴费。根据闽教师〔2018〕96号文件，省教育厅委托福建省教育考试院承担网络报名、笔试命题、考试组织管理及评卷等考务工作，有关考务工作的具体事宜由福建省教育考试院另行通知，报考人员登录福建省教育考试院门户网站查询。报名时间全省统一为2019年3月18日至3月24日，报考人员应在规定时间内上网报名和缴费。 (二)报考资格审查。在网上报名期间，由区教育局对网上报名者进行报考资格条件的初步审查，进入面试和考核阶段时，还将对报考人员的资格条件进行复核。报考人员应及时上网查询是否通过资格初审。 (三)报名注意事项 1.每位报考人员仅可报考一个岗位。报名时只选择学段学科，不具体到用人学校。若同一个学科岗位有两所以上用人学校，在考生被确定拟聘用人选后按考试综合成绩从高分到低分顺序依次选择用人学校。 2.报考职业学校教师岗位的，采取“委托考试”形式，报考人员报名时应正确选择“委托考试”模块报名。 3.报考小学美术(绘画)和小学美术(书法)教师岗位的，报考人员报名时，应在“应聘考生岗位备注”一栏备注报考的岗位是“小学美术(绘画)”或“小学美术(书法)”。 4.报考人员提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消应聘资格。对弄虚作假骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。 5.报考人员所填写的报名信息、联系方式等应准确无误，因有误而影响招聘考试的，后果由报考人员负责。 6.报考人员报考后应密切关注网上初审结果。报考人员网上初审状态如果为“待审核”请耐心等待;如果报考人员符合报考条件，而网上初审状态为“不通过”的，应在第一时间网上申诉。因未及时关注资格初审结果而错过申诉或改报机会的，后果由报考人员负责。 四、加分手续办理 符合省、市有关事业单位笔试加分政策规定的报考人员应于3月25日至3月29日上班时间至泉州市鲤城区教育局(地址：泉州市新华北路16号四楼人事股)办理加分申请手续。申请加分所需材料等具体事宜将在鲤城区教育局网站另行发布，请报考人员及时予以关注。符合加分条件的人员包括： 1.符合原福建省人事厅《关于转发事业单位公开招聘人员暂行规定的通知》(闽人发〔2006〕10号)、《福建省人民政府办公厅关于进一步做好大学生士兵优待工作的通知》(闽政办〔2013〕87号)规定的加分条件的退役士兵、退役运动员等。 2.符合《福建省公务员局福建省人力资源开发办公室福建省“三支一扶”办公室关于进一步完善参加“三支一扶”计划等服务基层项目高校毕业生有关就业政策的通知》(闽人发〔2009〕221号)规定的服务期满且考核合格的服务基层高校毕业生。 3.参加由各县(市、区)党委组织部门统一组织的“村村社社有大学生”计划，并符合《中共泉州市委办公室泉州市人民政府办公室关于实施“村村社社有大学生”计划的意见》(泉委办〔2007〕68号)规定的服务期满三年且考核合格的村务(社区)专职工作者。 曾通过享受各类优惠政策待遇被录(聘)用为公务员或事业单位工作人员的各类报考人员，不再享受加分优惠政策。除闽人发〔2006〕10号、闽政办〔2013〕87号规定可以累加计算的加分项目外，报考人员若同时具备多项不同加分资格条件的，取加分分值较高的项目予以加分。 加分人员名单将在鲤城区教育局网站公示7个工作日。加分分值计入考生折算成百分制后的笔试成绩，考生笔试成绩及排名以加分后为准。 五、考试 拟招聘人数与实际报名人数的比例原则上应达到1:3方可开考，未达到1：3的原则上应减少岗位招聘人数或取消岗位的招聘计划。情况特殊的，由区教育局商区人社局研究后报泉州市人社局同意后方可开考。 招聘考试采取笔试的方式进行(不进行面试)，考生综合成绩=笔试原始成绩(折算成百分制)+加分，综合成绩合格线为60分。未达到合格分数线的考生将不予确定为资格复核对象、体检对象。 (一)笔试 4月14日全省统一笔试，笔试科目为“教育综合知识” 和“专业知识”，笔试原始成绩按“教育综合知识”占40%、“专业知识”占60%的比例计算。报考中职学校教师岗位的考生仅考教育综合知识以“教育综合知识”成绩作为笔试原始成绩。 笔试地点详见准考证。笔试原始成绩由福建省教育考试院于5月13日前公布。 (二)资格复审 1.资格复核对象的确定。根据岗位招聘计划数，按考生综合成绩达合格线人员中从高分到低分的顺序按照拟聘人数与体检人数1：1的比例确定资格复核对象。若同一岗位最后一名资格复审有2个及以上报考人员综合成绩相同，取笔试原始成绩高者进入资格复审。若笔试原始成绩也相同，取笔试的专业知识成绩较高者进入资格复审。若笔试的教育综合知识和专业知识成绩相同，则加试一场面试，综合合成绩排名以加试成绩为准，决定资格复核对象。 资格复核对象确定后，提交相应资格复核材料，由鲤城区教育局、人社局进行复审，考生报考资格条件的最终确认以复审结果为准。经复核不具备报考条件者取消体检资格或自愿弃权的，按综合成绩达合格线人员中从高低顺序依次递补。 2.资格复审所需材料： ① 网上报名时提交的《福建省中小学幼儿园教师公开招聘考试报名登记表》一份，并在“应聘者电子签名”下方签署本人姓名; ② 提供身份证、学历(学位)证书、教师资格证书、普通话等级证书的原件及复印件; ③提供毕业生就业报到证的原件与复印件。未正式就业的往届毕业生在私立学校任教、就业报到证原件在人才代理机构的，需提交生源主管部门关于本人尚未在公立学校就业证明、民办学校同意报考证明、人才代理证明、就业报到证复印件; ④ 2019年应届毕业生未取得毕业证书和报到证的，提供毕业生就业推荐表(附学校教务处出具的在校期间成绩单)的原件及复印件;未取得教师资格证的，提供相应专业的普通话合格证书和教师资格证书办理证明; ⑤部分报考岗位需提供毕业学校关于本人主修方向的证明。 (三)补充招聘 第一轮公开招聘结束后，若存在未完成招聘的空缺岗位，市教育局将及时向社会公布。参加今年全省统一笔试但未被聘用的报考人员(综合成绩应在合格线上)，可登录中小学新任教师公开招聘报名系统进行补充招聘报名，每位报考人员可报考1个岗位。根据考生综合成绩从高到低，按照拟聘人数与体检人数1：1的比例确定资格复核对象，开展资格复核和体检等工作。已被聘用或拟聘用人员不得参加补充招聘。 六、体检与考核 (一)体检 1.体检对象的确定。被确定为资格复核对象的人选经复核符合报考条件的确定为体检对象。 2.体检标准。体检按《福建省教师资格申请人员体检标准(2018年修订)》的标准执行，体检不合格的取消聘用资格。对体检结果有异议的报考人员，可在接到体检结论的7日内申请复检1次，复检医院由招聘单位主管部门指定，体检结果以复检结果为准。 体检不合格或自动弃权的，可按综合成绩由高到低依次递补符合体检条件人员。 (二)考核 采取查阅档案、学历学位等资格条件验证、计生综治情况调查、信用情况调查等方式对体检合格者的政治思想、道德品质、业务能力以及遵纪守法等情况进行全面考察，并对报考资格进行复查。考核不合格者不予聘用。 七、公示与聘用 考核合格者确定为拟聘用人选，在鲤城区教育局网站进行为期7个工作日的公示。公示期满不影响聘用的，先由第一轮招聘的考生按综合成绩从高分到低分依次选择用人学校，再由补充招聘的考生按综合成绩从高分到低分依次选择用人学校(选岗后的任教学段及校区应服从用人学校安排)。若同一岗位拟聘用人选有2个及以上报考人员综合成绩相同，取笔试原始成绩高者优先选岗。若笔试原始成绩也相同，取笔试的专业知识成绩高者优先选岗。若笔试的专业知识成绩仍相同，则加试一场面试，加试成绩高者优先选岗。选岗后经鲤城区人社局核准，由用人单位按有关规定与报考人员签订聘用合同，实行为期六年的最低服务年限(含试用期一年)，试用期满经考核合格者，予以转正;考核不合格者，取消其聘用资格。被聘用教师各项待遇按照鲤城区公办教师各种福利待遇兑现。聘用在江南新区学校任教的教师在6年服务期内不予调到老城区;新任教师在我区服务未满6年不得申请调出区外。

上杭，需持有幼儿园教师资格证。本次公开招聘职位23个，计划招聘人数121人。1.农村小学教师职位三（1名）、幼儿园教师职位三（1名）、职业中专专业教师职位（5名）的招聘人员在省市政策允许的情况下优先办理相关手续转为编制内人员；2.幼儿园教师职位一、二（37名）招聘人员在工作期满三年后，考核合格的在省市政策允许的情况下优先办理相关手续转为编制内人员