“六项纪律”的认识和体会
从当干部开始就深刻认识到了六项纪律的重要性，是对我们自我约束、能力、作风的体现。第一点是一切行动听指挥，意思就是能够在上级下发命令的时候能够及时赶到并且处理问题，不违反上级命令。第二点是以身作则做表率，身为骨干，是连队的主心骨、连队的核心力量，要做出表率作用，连队出问题先找骨干问题，要要求骨干每次都能落实到位问题的解决方法，有一句话，骨干骨干，先干一步，很好反映了骨干的作用。第三点不收受礼品钱物，身为骨干，要有优良的品质，不能出现接受同学或者家长的礼品甚至是钱物，对自身要求严格，不能一身犯法。第四点不滥用职权便利，骨干是具有比普通学员更好的待遇，有着一定的职权，但是不能用自己的职权来吩咐别人帮忙做什么事情，不能让自己作风出现问题，严格要求自己是必然的要求。五六点是不打骂体罚报复、不讽刺侮辱人格，骨干要有着强大的心理承受能力，面对问题是不是使用打骂、侮辱别人的做法来解决问题，要冷静分析问题，处理方法要正确得当！
对于我自己的认识，我会觉得使用在本营或者本连队的措施，是要骨干自己要求好自己，做出一个好的带头作用，在连队出现问题时，不是一味的去惩罚或者不了了之，要认真思考问题，与连队其他骨干交流，一起讨论出结果，加强连队的管理，更好的建设一个好的连队，每个连队都会出现刺头，这是无法避免的吧，可以采用私下交流的方式对待他，让他认识到刺头的坏处，要积极融入连队，这样能够有效建设一个优良的连队！
—————飞机1905班 指导员 黄兴
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