朝鲜语专业在外企的就业形势（第四组总结）

朝鲜语专业在外企的就业形势（第四组）       总结：朝语专业同学在外企的就业形势主要为商务翻译及国际贸易两大方向，近年来中韩两国关系友好稳定发展，使外资市场对韩语人才的需求有所加大，驻韩的外国公司及机构大量需求国际化新型人才。因此，韩语专业的学生通过对商务韩语的掌握以及对韩国风俗文化市场的了解，在外资企业中相较于非科班出生的竞争者有着明显的优势。旅游业、化妆品市场及整容机构等韩资企业在人事雇佣方面更加青睐科班出身者，以提高企业运作效率且降低运营成本。具备韩语能力的人，在同等职位上，月薪一般可以上浮500元左右。具体来看，不仅需要做笔译，还需要做口译的内容，如翻译来往邮件、公司会议口译、接待韩国客户等等。除了翻译，也可进入韩企，从事企划、经营、人事、运营、会计等非翻译岗位，或选择去机构做韩语教学工作或专门教企业的韩国职工中文。笔译、交传、同企业翻译、企业非翻译岗、外企的人事工作、财务管理等都是目前主要的就职选择。了解韩国风俗文化市场的人才，韩语人才成为市场上供不应求的资源力量，因此优秀的韩语专业同学就业形势在现阶段还是很不错的。但是，现目前的韩语就业率却出现反差，许多韩语就业人员已经转行，转学习其他的，大部分在中的韩国企业逐渐退出中国市场，原因是因为17年发生的“萨德”事件，使得中韩两国关系非常僵硬，该*发酵后，中国国内全面禁韩，对韩国的经济造成很大的影响，也对在华的韩国企业及韩语就业的学生造成一定影响。总之，任何专业都有一定的优势与劣势，我们都要清楚的了解到专业的双重面，更好的选择专业以及未来工作。