“家燕归巢”温州·文成暑期实践

今天2019年7月3日阴天 今天我们在县团委的引荐下去到了人才办对人才科的赵科长以及干部培训中心主任白主任进行了采访。采访的大概内容是文成县对于人才回流所实施的一些实质性的相关政策。据采访我们了解到文成县的人才政策是在温州市的人才政策等会基础上进行了调整。比如说在住房方面温州市的奖励政策只适用于研究生博士以上的人才而文成县的人才政策就相对较为宽广一些，文成县的力度更大本科生全日制的都会给予相关的优惠。而且在研究生的人才回流方面文成县相关的调整政策是可以直接先面试面试通过后可以先直接上岗，这样的方式对于留住研究生人才也起到一定的作用。而且在工作后从本科生升到研究生地或者说是从研究生升到博士学位的都有相关的优惠政策。总体来说文成县的人才政策这几年来越来越具吸引力，不仅能把人才吸引过来同时也能够留住人才。