“家燕归巢”温州·文成暑期社会实践团

2019年7月3日 周三 晴 昨天我们采访了县团委，今天我们到达文成县政府人才办采访到了人才科(教育科)科长赵娜以及干部培训中心主任白陈坤，对文成人才回流有了更深的了解。“家燕归巢”大学生暑期实践活动只是文成县人才回流政策的一小部分，为了引入人才，文成县还进行了许多措施。在政策方面针对企业和大学生的衔接增加了许多新的优惠政策，比如户口从之前的“先就业再落户”转变为“可先落户再就业”。由于未来文成重点开发旅游业，并且已经与北京大学园林设计学院合作搭建完整的文成旅游规划，所以在旅游规划、有经营管理、导游等方面欠缺人才。农业也是文成的一大特色，文成与温州职业技术学院合作建立了农康产业研究院，并引入硕士、博士等高端人才，打造科技农业，并举办了各项青年人才创业的相关赛事来推动人才的回归。同时打造人才共享超市，为文成的经济建设带来更大的发展前景。并且不但是人才的引进，文成从去年开始的关于人才培育的品牌，名为“万名绿领”的五年计划，意味着文成开始内部培养人才，是一个极大的亮点工作。由此可见文成人才引入的发展势头还是不错的。