浙江健盛集团股份有限公司是一家以高质量发展为统领，以科技、绿色、时尚为导向，以全球化的、产业链一体化的针织运动服饰制造领航者为发展目标的中国袜类企业第一家上市公司，也是最具代表性的中国本土纺织生产企业之一。为践行七一讲话精神，响应十四五规划中对纺织企业强化科技创新战略支撑能力、建设高质量的纺织制造体系、推进社会责任建设与可持续发展等号召，7月9日上午，“探纺寻织”——共铸纺织科技强国调研实践团成员跟随校对外联络办（校友办）主任陈艳、纺织学院党委副书记方平、纺织工程系副主任王金凤、学院学工办主任兼团委书记王惠燕来到了浙江健盛集团股份有限公司，深入参观访问。
访问伊始，浙江理工大学杰出校友代表、健盛集团副总裁郭向红女士对老师同学们的到来表示了热烈欢迎并进行致辞，表达了对于母校的深厚情感、对于学弟学妹们的殷切期望。
致辞结束后，“探纺寻织”——共铸纺织科技强国调研实践团成员与建盛集团校友就纺织行业发展、纺织行业的绿色节能可持续、品牌和人才建设等问题进行了座谈交流，校友们针对问题进行了耐心解答，使同学们对纺织行业的发展有了更全面、更深刻的认识。
针对纺织行业的发展，郭副总裁表示，纺织行业是永远的朝阳行业，衣、食、住、行，对每个地球人来说都是必须的，每一个阶段换的只是新的材料，新的功能，但它作为刚需是不变的。但是从多年发展的经验来看，纺织品的生产是不断在革新换代的，包括中国针织机器的发展也非常迅猛，如自动缝合一体机的改进、使用。这一方面是和提高生产力降低成本有关，另一方面是与满足客户需求、满足中国市场对于针织产品的需求有关。如海外客户注重可持续发展，认为手工缝合侵犯人权，那么健盛集团的生产模式就势必要革新。这样的需求也是推动了我们整个国产针织机器的发展，但是目前纺织机械还是主要依靠进口，很多国产的纺织机械行业在一定程度上还是在模仿国外先进纺织机械，健盛集团也表示希望我们国家的纺织机械可以真正依靠自己的力量去自主研发，更新换代，那才是真正属于我国纺织企业的黄金时期。对于健盛集团的未来发展，郭女士表示他们每三年制定一个“三年计划”，最近期是要努力做到三年达到30亿的*，五亿的利润，向这个方向去努力。
另外在纺织企业的绿色可持续发展方面，健盛校友告诉我们，绿色可持续发展，这是企业生存的必要条件，否则在全球对于绿色环保如此重视的背景之下，是根本无法接到订单的，包括客户，监管部门对这方面都抓得很紧，那么自然而然地，纺织企业对于绿色环保可持续发展也提高了重视程度。健盛集团校友表示，他们从2021年8月份开始，本身集团内部就要制定一个可持续发展指数，预计到明年1月1号，要纳入到集团整体的考评体系里面，这个指数涵盖的内容大概六项内容，其中包括碳排放、能耗、安全生产、以及社会责任等，集团内部正在按照目标，按照计划不断地推进这项工作，从内部出发用实际行动响应绿色发展的号召。
此外，杨副总裁进一步指出纺织行业对于人才建设的迫切需求。针对该问题，她强调，“健盛集团有将近一万名员工，作为全球产能规模最大，配套最全的袜品企业，和世界一流的无缝内衣制造商，我们最迫切需要的就是人才队伍的健设。校企合作也是近年来我们探索出来的一条获取高知识型人才、专业技术骨干的可行道路。”另外对于人才的要求，健盛校友们表示，工作的态度一定是放在第一位的，第二个是学习的能力，他们表示现在大部分的大学生，基本上定力、专注力还是不够的，其实工作中没有那么困难的事情，只要认真去学、用心去做，就没有做不成的事情，只要自己努力，人才在哪个岗位都是可以发挥作用的。
最后，我校师生在校友们的带领下参观了健盛集团的产品展厅，大家更真切地感受到了健盛集团“科技、绿色、时尚”的发展导向，对“七一讲话精神”的严格践行，“探纺寻织”调研实践团的健盛之行在一片欢声笑语中圆满结束。
学校与企业的合作交流为我们的未来发展提供了更加广阔的平台。作为纺织学子，我们更需要把握机会，充分发挥这一平台的作用，加强专业知识学习的同时注重实践，将书本中的知识落实到实际中去，在“纺织十四五规划”和“七一讲话精神”的指导和践行下，积极响应国家需求、行业需求，力求能够更快速度、更深层次地投入到我国纺织科技强国的建设中去。