实践日志一

为人处事的学习：要坦诚，要舍弃非核心目标的诱惑。 老板是一个90后的北大创业者，能成为胡润u30创业领袖，存在着较多可学习的地方。 最大的亮点在于他的坦诚，不懂就是不懂，有问题就直接指出。无论是对合伙人，还是对合作方，总能一针见血。他是真的替圈子操盘手着想，你要想割我操盘手铁子们的韭菜，管你微博还是蝉妈妈，一句话，掏出值得入你鱼塘的理由，痛快淋漓，十分钟对商业模式进行刨析，有多厉害，即便我只是外行大二学生也听懂他们公司是做什么的。很欣赏这一点，我做不到，无论是学业社团，我一直在祈求甲乙方的双方满意，弄混自己的核心对象是谁，徘徊不定时常显得狼狈，左右讨好最后弄的自己虚伪，不再真实。我认为这是一种禀赋，因为一览无遗所以无所畏惧，不需隐藏。