“老板拖欠工资怎么办？公司拒绝签定劳动合同该做些什么才能维护打工人的权益？”

拖欠工资的，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。用人单位拒签劳动合同的，根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”，可向劳动监察大队举报。