某厂主管权力大，气量小，平时看不惯一个煮饭阿姨。煮饭阿姨在该厂工作了一年多。一次吃饭时，他把吃剩的饭菜直接扣在餐桌上，并故意语言刁难阿姨，阿姨也顶撞回了他几句。第二天阿姨在厂里刚做完午饭，厂长带着他认识的人过来熟悉工作环境，想让那个人顶替阿姨。第二天晚上，阿姨下班后就被通知被开除，第三天不用来了。
此时阿姨得知消息后，如果她想继续留在厂里工作，应该怎么做才能保住她原来的工作？如果她不想留在那个厂，则面临暂时的失业，又应该怎样维护自己的权益(工资结算)呢？
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