你该如何决策？

来自发布于：2022-10-19 15:33:56

某所军校规定，学员被发现吸烟三次就要开除。假如你是这所军校主管学生的老师，有一名学生已经被发现吸烟两次，你和他认真地谈了一次话，警告他如果再有第三次将被开除。现在，这名学生在即将毕业的时候第三次吸烟被抓。你会怎么办？为什么？

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91F

来自发布于：2022-10-19 17:18:38

应该开除，如果连你自己都不在乎自己的未来，别人有什么理由在乎

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92F

来自发布于：2022-10-19 17:18:38

既然已经定了规矩，那么就要按规矩办事，否则没有规矩不成方圆。

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93F

来自发布于：2022-10-19 17:18:42

奖励他留下来扫地捡香烟在学校抓抽烟的

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94F

来自发布于：2022-10-19 17:18:47

根据学校规定处罚，也要悉心教育好学生更改学生的做法，留校察看一周再根据表现决定处罚。

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95F

来自发布于：2022-10-19 17:18:47

公事公办，已经给过他一次机会，他还犯错，直接开除他

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96F

来自发布于：2022-10-19 17:18:49

先向他告知事情的严重性，让他回家反思，认识自己的错误，在之后看他的表现，如果态度积极，知错就改，就再商量商量从轻处理，若还不知悔改，开除。

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97F

来自发布于：2022-10-19 17:18:51

开除他公平处事不能饶恕

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98F

来自发布于：2022-10-19 17:18:59

既然是军校军法如山，必须开除严厉处理

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99F

来自发布于：2022-10-19 17:19:09

按校规办事，因为没有规矩不成方圆

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100F

来自发布于：2022-10-19 17:19:09

大三啦因该为自己的行为负责，直接开除，按规章办事。

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101F

来自发布于：2022-10-19 17:19:09

开除，规定必须遵守，该同学违反规矩，不符合一名学生的所作所为

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102F

来自发布于：2022-10-19 17:19:11

按规章制度办事，要为自己的行为负责

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103F

来自发布于：2022-10-19 17:19:28

直接开除，这是学校的规章制度

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104F

来自发布于：2022-10-19 17:19:29

开除，因为已经警告提醒过他的了

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105F

来自发布于：2022-10-19 17:19:35

给予一定的惩罚，但是可以给个机会

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106F

来自发布于：2022-10-19 17:19:37

按规章制度办事，予以开除。因为在已警告两次的情况下仍第三次犯错已是他个人对自己不负责任的表现，没有必要予以宽容和理解

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107F

来自发布于：2022-10-19 17:19:38

罚他打扫全校卫生，以此警告！

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108F

来自发布于：2022-10-19 17:19:40

开除他，首先是规定，规定如此，应该要按规定来。第二，事不过三，况且我已经认真与他交谈并告知事情的严重性，他明知故犯，应该开除

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109F

来自发布于：2022-10-19 17:19:49

灵活处理，合乎规则，以人为本

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110F

来自发布于：2022-10-19 17:19:52

告诉他已经被开除了让他回去但是等到毕业那一天联系他找他谈话然后他意识到重要性并给他毕业证告诉他其实并未开除他

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111F

来自发布于：2022-10-19 17:19:55

开除，因为我们是军校。

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112F

来自发布于：2022-10-19 17:19:58

我会给予开除处理，因为军校本身就是一个讲究军纪的地方更何况已经提前说明过了后果就更应该开除

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113F

来自发布于：2022-10-19 17:20:00

开除，多次劝告屡教不改

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114F

来自发布于：2022-10-19 17:20:04

严格处理，既然在第二次时已经进行谈话，那么第三次将开除

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115F

来自发布于：2022-10-19 17:20:09

必须铲除******

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116F

来自发布于：2022-10-19 17:20:16

看学生平时分，还有成绩。给予相应惩罚

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117F

来自发布于：2022-10-19 17:20:19

严格按照规定执行校规校纪

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118F

来自发布于：2022-10-19 17:20:28

按规章制度办事，必须开除处理

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119F

来自发布于：2022-10-19 17:20:34

看他愿意付出多少……

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120F

来自发布于：2022-10-19 17:20:46

按规章制度办事，严格处置

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