【17日1】请对「就職のない日がやってくる」这一课发表看法

在压低低端制造业的岗位需求同时，提高高端制造业的岗位需求，来一定程度上降低失业率

未来人类将会更多的学习使用操作人工智能机器和软件使用，技术创新世界。我们也要勿忘初心，千万不能被人工智能所支配。

不认为。在人工智能迅速发展的背景下人应该努力提高知识储备提升自我价值为就业创造优势。

　不认为。高德纳报告显示,尽管人工智能技术将取代180万个工作岗位,但同时也将创造出230万个新就业岗位,随着人工智能和认知技术的普及,新工作岗位的增加将与此同时发生。高德纳首席研究员彼得桑德迦预测表示,人工智能将强化员工的工作能力,并可能成为2020年的“净工作创造者”。他说:“我相信,人工智能与过去所有的其他颠覆性技术一样,将为我们带来许多新就业机会。”

人工智能在一定程度上会影响人类就职空间，但同时也会创造出更多新的岗位。

人类的一些护理、询问等工作不能被人工智能替代

人工智能会给人类造成威胁，人类也会因危机感而变得更加强大。所以不用担心。

不认为。人工智能也需要由人来来进行研发创造和维护。只是在人工智能渐渐兴起的现在，我们需要更加精进自己从而不被时代淘汰。

人工智能可以取代一些比较苦的劳动力

人工智能会压缩人类本来的就业空间，但也会产生新的工种

未来人工智能也许会在一定程度上取代很多人类工作，但是也有人工智能无法取代的工作

现阶段多数人工智能都是取代简单的重复性工作，未来高端技术的发展依旧会为人类带来就职机遇。当然人类也需要不断提升自己的能力，丰富技能，才能在就业浪潮中获得一席之地。

认为。可以延长工作时间，增加雇佣人数

不认为，可能反而有更多发展空间。

人工智能确实充斥着人类社会，但这并不算挤占，而是为了生活的便利。不过人工智能的兴起确实使得失业率大幅提升，在这个失业率飙升的时代下，应该要开创新行业，发出新思路。

人工智能与人类劳动力不是相对的，而是可以相辅相成