第三组 苑珍珍 关于收入分配制度的讨论

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来自上海海洋大学-苑珍珍发布于:2017-04-06 19:35:49

15社会工作 苑珍珍  关于收入分配制度的讨论

小组成员:苑珍珍 姜雯 高运婕 朱眺月 胡玉婷 陈帆 古逸莹 张潇予

主题简介:收入分配是民生之源,是改善民生、实现发展成果由人民共享最重要最直接的方式,我国现阶段实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。改革收入分配制度,规范收入分配秩序,构建符合国情、科学合理的收入分配体系,关系到最广大人民的根本利益,关系到全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的全局,是国家政治经济生活的一件大事。党中央、国务院高度重视改善民生,采取一系列政策措施,不断调整国民收入分配格局,加大收入分配调节力度,加快推进收入分配制度改革,在增加城乡居民收入、改善人民生活和促进社会和谐等方面取得显著成效。

讨论提纲:

1、 我国现行收入分配制度的内涵及实行原因;

2、 列举收入分配存在的问题或不合理的表现;

3、 深化收入分配制度改革的意义;

4、 关于如何完善收入分配制度,试提出可行性方案,可针对其中感兴趣的方案谈谈你的理解。

讨论要求:

1、讨论时间在19:45-21:20,准时开始,不可早退。

2、有效发言次数下限为10次,每次不低于10个字,与讨论内容无关发言视为无效发言。

3、发言时间不可过于集中,讨论不可过早结束,同学之间可以相互评论。

4、请各位同学在本话题内发言,不在本话题内的发言视为无效发言。

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来自上海海洋大学-姜雯发布于:2017-04-06 20:36:57

收入分配改革的核心是解决公平问题,主要是调整国家、企业、居民三者的关系因为收入分配改革属于再分配,再分配关注的是公平。

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来自上海海洋大学-何晶发布于:2017-04-06 20:37:00
人民公社时期生产资料均为公有,劳动者的要素仅为劳动,而按劳分配也被领导人视为向按需分配的必要途径。不过,具体实施过程中,按劳分配的致命缺陷就暴露了出来,那就是劳动的评估。即使都是体力劳动,每个人劳动的评判也难以开展。
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来自上海海洋大学-曹燕婷发布于:2017-04-06 20:37:01

在深化经济体制改革的同时,进一步深化企业分配制度和机关事业单位工资制度的改革,建立规范的,符合市场经济运行要求的分配制度。

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来自上海海洋大学-武志骏发布于:2017-04-06 20:37:07

统一认识,加强领导。各地区、各部门要深入学习和全面贯彻落实党的十八大精神,充分认识深化收入分配制度改革的重大意义,将其列入重要议事日程,建立统筹协调机制,把落实收入分配政策、增加城乡居民收入、缩小收入分配差距、规范收入分配秩序作为重要任务,纳入日常考核。各有关部门要深入调查研究,加强工作指导,强化监督检查,认真总结经验,及时解决改革中出现的突出矛盾和问题。

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来自上海海洋大学-苑珍珍发布于:2017-04-06 20:37:08
深化收入分配制度改革还可以建立健全促进农民收入较快增长的长效机制
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来自上海海洋大学-郑海波发布于:2017-04-06 20:37:09
分配的主体是社会;分配的媒介是劳动证书;个人消费品以实物形式直接分配,而非货币形式的间接分配。
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来自上海海洋大学-高运婕发布于:2017-04-06 20:37:14

地理差异明显导致东部地区普遍比西部及东北部地区收入高,地区收入差距被远远拉大。

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来自上海海洋大学-孙晓雨发布于:2017-04-06 20:37:22

深化收入分配制度改革,努力实现居民收入增长和经济发展同步,劳动报酬增长和劳动生产率提高同步,不仅有利于扩大消费需求从而推动经济增长,更有利于充分体现社会主义制度的优越性,使我国广大人民的收入水平和生活质量不断迈上新台阶。

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来自上海海洋大学-顾彧琦发布于:2017-04-06 20:37:27

加强惩治腐败体系建设,强化税收管理,完善制约监督机制,提倡反腐倡廉建设

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来自上海海洋大学-李昊宸发布于:2017-04-06 20:37:59

通过改革工资制度,发挥市场机制对工资收入的调节作用,使劳动者的工资收入水平随着经济发展和企业效益的增长相应提高。

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来自上海海洋大学-孙奕雯发布于:2017-04-06 20:38:00
缩小个人之间的收入差距,防止贫富两级分化,使个人收入的差距保持在社会可以接受的范围之内。这显然要靠国家的宏观调控来实现。
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来自上海海洋大学-郑海波发布于:2017-04-06 20:38:02
按劳分配通行的等量劳动相交换的原则,与商品交换原则在现象形态上是一致的。
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来自上海海洋大学-曹燕婷发布于:2017-04-06 20:38:07

进一步规范分配秩序,最大限度地引入竞争机制,创造公平竞争的外部环境。

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来自上海海洋大学-杨依依发布于:2017-04-06 20:38:31
不合理不合法的收入差距。一些单位滥发奖金福利,一些高收入者逃避税收监管,一些人寻租腐败、侵吞社会财富
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来自上海海洋大学-苑珍珍发布于:2017-04-06 20:38:32
推动形成公开透明、公正合理的收入分配秩序
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来自上海海洋大学-刘莎发布于:2017-04-06 20:38:33

完善社会保障制度,加大对城乡贫困人口和弱势群体的救助。   扩大筹资渠道,实现社会保障基金来源多元化。 加强社会保障立法,形成法制化,规范化,高效化的社会保障运行管理体制。

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来自上海海洋大学-施懿婷发布于:2017-04-06 20:38:38
造成收入分配不公的主要表现及原因有以下几个方面:国民收入分配比例不合理,部分垄断行业收入过高,导致不同行业收入差距加大
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来自华南理工大学-王鑫钰发布于:2017-04-06 20:38:47

第三次分配虽然不是解决收入分配问题的根本途径,只能作为缩小收入差距的补充手段,但它对于减缓转型期的社会震荡、扶贫济困、帮助弱势群体解决燃眉之急等方面具有不可替代的作用,政府应该大力提倡并采取措施促使其健康发展。

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来自上海海洋大学-肖莉莉发布于:2017-04-06 20:38:58
应进一步深化改革,完善资源和环保税费制度,让国有资源更多地惠及广大人民群众;打破行政性垄断,引入竞争机制,对于必须保持垄断经营的则要加强收入分配监管和调控。
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来自上海海洋大学-鲁斌斌发布于:2017-04-06 20:39:01

实行按劳分配是对各种生产要素所有权合理性和合法性的确认,体现了国家对公民权利的尊重,实现合理差距,保障人民的基本生活需求。

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来自上海海洋大学-杨依依发布于:2017-04-06 20:39:02
国企高管与普通职工收入差距过大问题引起很大争议。非公有制企业依靠用工灵活、劳动力成本低等优势迅速发展壮大起来,不少企业还具备了较强的国际竞争力,但职工工资却没有同步增长,利润侵蚀工资问题日渐突出。
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来自上海海洋大学-何晶发布于:2017-04-06 20:39:11
社会主义实行按劳分配的主要原因是:在生产资料社会共同占有的条件下,劳动者进行平等劳动,平等交换,任何人不能凭借对公共所有的生产资料的特权来占取别人的剩余劳动成果
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来自上海海洋大学-刘欣洋发布于:2017-04-06 20:39:14

深化收入分配制度改革,直接关系亿万群众切身利益,我们既要不断完善市场机制,也要更好发挥政府作用;既要多方并举、多管齐下,又要统筹协调、扎实推进,努力使发展成果更多更公平惠及全体人民,朝着共同富裕方向稳步前进。

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来自上海海洋大学-肖莉莉发布于:2017-04-06 20:39:21
东部地区的居民不仅工资性收入较高,而且经营性收入、财产性收入也较高。最近几年,中西部不少地区经济发展势头很好,但居民收入增长缓慢。
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来自上海海洋大学-王朕昊发布于:2017-04-06 20:39:34

针对贫富差距增大的现象,我觉得应该提高个人所得税起征点和高收入税率,加强征税力度。

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来自上海海洋大学-陈秋吉发布于:2017-04-06 20:39:34
初次分配不够合理。行业之间收入差距过大,主要指国有垄断行业与其它行业之间的差距,其平均工资差距为2-3倍,如果加上工资外收入和福利待遇则差距可能在5-10倍之间
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来自上海海洋大学-施懿婷发布于:2017-04-06 20:39:36
1、针对贫富差距增大的现象,提高个人所得税起征点和高收入税率,加强征税力度。 2、提高社会保障与福利水平,让医疗、住房和教育不再困扰着普通老百姓。 3、解决户籍制度问题,让在外地工作人员、农民工等群体,能够享受到“医疗、住房和教育”的保障。
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来自上海海洋大学-胡玉婷发布于:2017-04-06 20:39:37
调整国民收入分配格局,提高居民收入占国民收入中的比重。其中包括:调整初次分配格局,提高劳动报酬在初次分配中的比重;在再分配政策中提高低收入群体的收入:在资源配置中更好地发挥市场的基础性作用。
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来自上海海洋大学-陈思雅发布于:2017-04-06 20:39:42

形成合理有序的收入分配格局。着重保护劳动所得,努力实现劳动报酬增长和劳动生产率提高同步,提高劳动报酬在初次分配中的比重。健全工资决定和正常增长机制,完善最低工资和工资支付保障制度,完善企业工资集体协商制度。

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来自上海海洋大学-鲁斌斌发布于:2017-04-06 20:39:43

但随着经济环境的变化,我们必须看到,我国收人分配领域的法律、法规、政策和制度建设还不完备,与市场化进程相适应的新型分配制度尚未完全建立起来,收人分配的约束机制、调节机制、监督机制和实现机制都不够健全。因此.收人分配制度的实现机制确实有待进一步完善。

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