第三小组关于“收入分配制度”提出的7个问题

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来自上海海洋大学-昝秀楠发布于:2017-03-13 17:07:14

问题一:如何看待服务业人员与体力劳动者的收入差距?

问题二:如何设置不同人群的税收才能促进收入公平?

问题三:现阶段我国收入分配制度面临的矛盾及对策有哪些?

问题四:衡量社会收入分配均等化程度的指标有哪些?

问题五:个人所得税对于月收入过万元者是否应该再提高,理由是什么?

问题六:是否应该将“私人企业必须在特定的时节向工人发放规定的福利”立法?

问题七:在现实社会中,你认为什么时候需要按劳分配,什么时候需要平均分配?

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来自上海海洋大学-刘志强发布于:2017-03-23 19:35:37
平均分配在某种程度上也是按劳分配,平均分配在现实社会,在校园里资源的共享,需要平均分配,但是按劳分配在现实生活中才是更公平的分配方法
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来自上海海洋大学-范晓萍发布于:2017-03-23 19:38:46

今晚讨论第1专题:生态文明建设

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来自上海海洋大学-刘志强发布于:2017-03-23 19:41:12
对于10000元收入以上的人群已经交税超过了低收入人群,但是收入的高低不应该成为提高税收的理由,应该降低层群众的税款,而不是提高高收入人群的税收
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来自上海海洋大学-魏傲冉发布于:2017-03-23 19:53:40
我国高度重视扩大中等收入群体。十八届三中全会提出,规范收入分配秩序,完善收入分配调控体制机制和政策体系,增加低收入者收入,扩大中等收入者比重,努力缩小城乡、区域、行业收入分配差距,逐步形成橄榄型分配格局。
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来自上海海洋大学-曹哲纶发布于:2017-03-23 20:02:54
体力劳动和脑力劳动、蓝领和白领、公务员和一般职工之间的工资收入差距失衡,有的招不到工人,有的“门口”又挤不进去,这不是劳动差距,而是工资收入差距和社会待遇不均衡照成的。
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来自上海海洋大学-曹哲纶发布于:2017-03-23 20:06:48
我国现行的分配制度是坚持按劳分配为主体,多种分配方式并存的制度。在坚持按劳分配为主体的基础上,允许和鼓励资本、技术、管理等要素按贡献参与分配,这种分配制度由我国社会主义初级阶段公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度决定的。
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来自上海海洋大学-曹哲纶发布于:2017-03-23 20:08:16
1.与收入分配制度相配套的法律法规不健全  2.未能依对象具体化实现按劳分配  3.收入分配秩序不规范
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来自上海海洋大学-曹哲纶发布于:2017-03-23 20:09:53
基尼系数:在全部居民收入中,用于进行不平均分配的那部分收入占总收入的百分比.基尼系数最大为“1”,最小等于“0”.前者表示居民之间的收入分配绝对不平均,即100%的收入被一个单位的人全部占有了;而后者则表示居民之间的收入分配绝对平均,即人与人之间收入完全平等,没有任何差异.
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