团中央“千校万岗”抖音就业直播课第三讲

在这次就业直播平台上我对金融产品——信托有了一定的认识，使我知道在人生的路途中理财也是一门必不可少的技能，虽然没有对信托基金没有浓厚的兴趣，但很多人都说金融行业往往是风向标，只有掌握了才能在经济中不被牵着鼻子走，对信托行业发展的前景，鲍老师给予了良好的态势的发展方向，这使我的好奇心更加想进一步了解这个行业发展到底会怎样，虽然鲍老师说很多从事信托行业的年轻人对工作感到厌倦，每天只是签签名之类的，可是如果足够认真对待，才可以在这个行业有更进一步的晋升，我想，这应该是每个行业都要经历的吧。

这次就业平台直播，让我更能了解国家对毕业生的支持，但主要还是靠自己的努力，要大胆勇敢的面对，很多毕业生都不知道怎么去工作，所以一直不敢尝试，直播给我们树立了正确的就业观和择业观，让我们对自己的就业更加有信心，而且鲍老师对个专业给予了良好的态势发展分析。职场关系也是事业的根基，和谐的人际关系对个人的发展起着至关重要的作用。鲍老师也分析了我们刚入职场的烦恼，告诉我们要认真对待我们的工作，才可以会行业有进一步的认知，自己才可以更进一步。我也相信每个同学听了这次直播都会受益匪浅。

所谓就业，就是劳动者与生产资料相结合，从事一定的社会劳动并取得劳动报酬或经济收入的活动。这个定义表明，就业应具备二个基本条件：一要从事社会劳动；二要得到社会承认：三要合报酬或收入。凡是具备这三个条件者，就算已经就业；凡不具备这三个条件者，都不能算是就业。
大学生就业，就是大学毕业生通过一定力式，根据计会需要和自身具备的条件，得到职业，参加工作，从事经济或其他有益于社会的劳动。人要维持生活，就得工作，同时在工作中实现自己的价值，为社会作出贡献。为了实现自身的价值，为社会作出贡献，劳动者必须选择最能发挥自己才能的职业，与生产资料和工作岗位全面、迅速、有效地结合。为这种结合开展的工作就是就业指导。

       这次直播平台让我了解到了职业素养的高低，决定了职业化水平的高低。员工缺乏良好的职业修养，职业化就无从谈起，就很难在竞争中取胜。所以，无论是员工在公司中寻求发展，还是公司在市场中寻发展，都离不开员工不断提升自己的职业素养。卡耐基说过：“一个人的成功只有百分之十五是由于专业知识，而百分之八十五是靠的人际关系和处世技巧。”我们每个人，无论是初涉职场的新人，还是久经沙场的老将，都必须具备基本的职业素养，因为它决定着你事业的成败。另一方面，职业素质是企业在人才招聘过程中衡量应聘者能力的主要标准。这次直播对我非常有用。

一、提高自身的创业素质，去认真的学习和研究公司的运作方式和运行模式。   二、进行充分的市场调研，创业创业要尽可能的符合市场的规律与需求，不然成功的概率会很小。   三、要有一个不怕失败的精神和良好的心态，心理脆弱是大学生的通病，遇到挫折就放弃是不会成功的！   四、要充分熟悉政策。 一.创新创业可以促进产业多样化。 二.大学生创新创业能力是缓解大学生就业形势严峻性的有效途径。 三.大学生创新创业是适应快速发展的现代化社会的需要。 四.培养大学生创新创业能力是建设创新型国家和落实“科教兴国”战略的需要。 一、是知识限制，很多创业者无法把自己的创意准确而清晰地表达出来，缺少个性化的信息传递。   二、是缺乏经验，对具体的市场开拓缺乏经验和相关的知识。   三、是心态问题，大学生创业首先要有“风险意识”，要能承担风险与失败。   四、是创新能力薄弱。大学生创业失败的多，一个主要原因就是忽视技术创新，所有这些，都要求创业的大学生必须努力克服。此外资金问题也是制约大学生创业的一个重要因素。