第四组:职业技能与职场环境的概述

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来自贵州财经大学-李峻峰发布于:2018-10-17 18:12:44

对于职业技能与职场环境的概述

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来自上海海洋大学-朱铭杰发布于:2018-10-17 18:14:32

大家好,我是金融1班的朱铭杰。

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来自上海海洋大学-崔玮娴发布于:2018-10-17 18:15:28

金融1班崔玮娴向各位大哥问好

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来自上海海洋大学-骆淑艳发布于:2018-10-17 18:15:38
大家好,我是金融2班骆淑艳(o^^o)
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来自上海海洋大学-姜大梓发布于:2018-10-17 18:16:32

同学们好,我是金融2班的姜大梓,来自贵州贵阳,水瓶座,平时喜欢打打篮球和跑步。我家乡的特色是肠旺面和丝娃娃。目前单身,没有女朋友

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上海海洋大学-吴媛昕 2018-10-17 18:27:33

就自我介绍?不是谈看法吗哈哈哈???

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上海海洋大学-张子乔 2018-10-17 18:34:14

及其详细的自我介绍哈哈哈哈哈哈,朋友,看看话题

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上海海洋大学-王藤 2018-10-17 18:36:21

朋友我们知道了,你来点内涵呗

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上海海洋大学-姜大梓 2018-10-17 19:05:53

先是要自我介绍的嘛,然后后面再讨论嘛

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来自上海海洋大学-杨锐涵发布于:2018-10-17 18:20:06
大家好杨锐涵在此*:゚*。⋆ฺ(*´◡`)
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来自贵州财经大学-李峻峰发布于:2018-10-17 18:23:00

大家好 我是金融一班的李峻峰

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来自上海海洋大学-张子乔发布于:2018-10-17 18:23:17

大家好,我是18金融2班张子乔。我认为,职业技能有很多分类,范围很广、很大。不同职业对于不同职业技能的需求和认知存在相似和差异。比如精通和灵活使用Word、Excel、PowerPoint等等常用软件,比如开挖掘机、操控机器、修理机器等专业技能。职业技能应该有针对性,有专业性,同时也应该具有共同点和交叉点。而我认为最重要的不是说,具备了多少职业技能,最关键的是学习能力。是否具备学习一项新技能的能力和兴趣以及毅力?这才是职业“技能”的前提所在。

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上海海洋大学-王藤 2018-10-17 18:37:28

没错, 能力和技能分不开的!

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来自上海海洋大学-杨锐涵发布于:2018-10-17 18:24:00
职业技能指的是学生们对于未来就业时需要掌握的技术与本领,职业技能掌握的好坏与否很大程度上直接关联了个体是否顺利就业并得到长足发展。
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来自上海海洋大学-陈龙发布于:2018-10-17 18:27:22
恩,我觉得也是
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来自上海海洋大学-崔玮娴发布于:2018-10-17 18:29:09

我觉得我们今天讨论的话题非常好,职业技能作为每个人找工作的必需品以及职场环境作为我们将来生活环境的一部分,都值得我们深思与探讨。

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来自贵州财经大学-李峻峰发布于:2018-10-17 18:29:23

对于职业技能我认为它是从业人员从事职业活动,接受职业教育培训和职业技能鉴定的主要依据,也是衡量劳动者从业资格和能力的重要尺度。作为从业者一定要加强职业技能的培训,提高自身素养,使自己在职业竞争中处于优势地位,提高竞争力。

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来自上海海洋大学-谢晖发布于:2018-10-17 18:30:33

大家好,我是来自山西的谢晖,很开心跟大家一起参与讨论。以下是我对于此问题的见解~
首先作为高校大学生,从未真正踏足职场,职场技能是我们必不可少的。我认为我们应掌握的技能有:
1.调整心态,找到职业热情。可能学校培养的技能与工作岗位要求的技能并不一致,这就需要我们调整职业心态,找到薪酬之外的工作动力与热情。2.培养社交技能,锻炼沟通能力。练好口才,学会表达自己,同时扩大自己的社交圈,也是核心竞争力的体现。3.应脚踏实地,安心做事,不要好高骛远,眼高手低。4.应有职位变化的适应能力.5.明确自己的定位,了解自己的优势与不足。

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上海海洋大学-张子乔 2018-10-17 18:35:48

条理好清楚

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来自上海海洋大学-张子乔发布于:2018-10-17 18:32:27

大家好,我是18金融2班的张子乔。什么是环境?人类生存的空间及其中可以直接或间接影响人类生活和发展的各种自然因素称为环境。这是百度百科给我们的解释。对于职场环境,主要包括两个,社会环境和组织(企业)环境。我有以下两个观点。第一,社会环境一定程度上影响我们的就业方向。新时代,新社会,新产业对于人才的需求,和某些产业逐渐走向消亡的大环境下,我们有主观意识和客观环境上对职业的选择进行调整方向。第二,组织环境是和我们的生活息息相关。今后或许由于工作上的不同,工作在我们生活上占用的比例也不同,工作会成为我们生活中的一部分。优秀通达的领导,有趣会合作的同事,以及干净整洁的工作环境,影响着我们对于工作的效率和热情。

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来自上海海洋大学-崔玮娴发布于:2018-10-17 18:33:29

我认为职业技能的培养应当从早做起,如果确立了自己的职业目标,就更应该尽早学习相关技能,等求职的时候再来培养,就有些来不及了。

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来自上海海洋大学-杨锐涵发布于:2018-10-17 18:34:11
职业环境分为多种,不同国家与地区的职业环境也千差万别。国有企业崇尚集体主义,力在维护集体利益,并且重视人才选拔与任用;欧美企业以人为本,开放民主,强调个人主义,鼓励竞争;日韩企业重视敬业精神,等级制度清晰,讲究礼仪以及对于员工培训等;港台企业诚信为本,注重人和,富有社会责任心;民营私营企业管理灵活,善于融合经验,形成独特管理与用人风格,等等。
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来自上海海洋大学-王藤发布于:2018-10-17 18:35:15

大家好,我是王藤。作为一名新生,似乎从来没有认真了解职场。在我看来,职场环境是一个极为复杂的社会环境的组成部分,虽然复杂,也有其同意合理的层次。首先是宏观的职场环境。我认为宏观层次就是指在当下整个社会的就业情况和存在的问题,比如初级劳动力过剩和高级技术人员的缺乏。农民工返乡和珠三角“工荒”可以说明这个问题。其次是中观环境,就应该具体为某一领域的内部情况。就金融专业而言,金融行业的形势变化及金融行业的内部结构变化就是我们可以关注的点。最后微观环境,可以看为一家公司内部的运营及人才需求,也可具化为一个部门甚至于一个小组的分工合作准概况。

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贵州财经大学-李峻峰 2018-10-17 18:44:10

说的很有道理 太棒了

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来自上海海洋大学-朱铭杰发布于:2018-10-17 18:35:22

  就我现有的认知我认为国国有企业的职场环境最大的特点是“集体主义”,集体利益高于一切,个人在有必要的时候要为集体的利益作出不同程度的牺牲。在对人才的使用使用上,国有企事业单位已经有了较完善的合理培养挖掘人才的机制,并高度关注人才的培养工作,是提供就业机会的良好平台。

  但是这样的机制也有些不足:用人机制不如一些小企业灵活,一般的国有企事业单位职员众多人际关系十分复杂;晋升的机制存在排资论辈的现象,从而导致了真正有能力有创新想法的人才无法施展,会造成效率低下员工积极性不足的后果。(以上观点仅仅代表个人意见)

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贵州财经大学-李峻峰 2018-10-17 18:52:40

所以我们要积极应对这类情况 尽量避免这样的弊端

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来自上海海洋大学-杨锐涵发布于:2018-10-17 18:36:08
除此之外,职业环境还受到许多因素影响,如:行业因素,职业因素,企事业类型因素,地域因素(主要影响体现为文化差异)等。
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来自上海海洋大学-骆淑艳发布于:2018-10-17 18:36:48
是的,学习能力和对职业技能的掌握很大程度上会影响我们未来的就业。并且现在职场环境变化大,我们许多人对具体该从事哪项职业,掌握哪项技能感到迷茫。我觉得环境不可控因素较大,关键还是我们得对自己的职业技能掌握的深入透彻,成为他人无可复制的人,才能在变幻莫测的职场环境中掌握主动权。
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来自上海海洋大学-陈龙发布于:2018-10-17 18:38:26
我觉得职业技能是广泛而多样的,不同的岗位需要不同的职业技能,职业技能的娴熟与否是衡量一个工作者合格的重要标准。拥有多种不同的职业技能在当今社会中越来越重要,交叉学科的发展和人才市场的需求共同推动了这一趋势。
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来自贵州财经大学-李峻峰发布于:2018-10-17 18:38:31

职场环境对于我们的从业者来说也是一个十分重要的元素,所谓职业环境,就是某职业在社会大环境中的发展状况、技术含量、社会地位、未来发展趋势等,分为社会环境和组织环境,通过职业环境分析弄清职业环境对职业发展的要求、影响及作用,对各种影响因素加以衡量、评估并做出反应能更好帮助从业者的工作

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上海海洋大学-朱铭杰 2018-10-17 18:43:30

yep,我觉得我们应该多关注未来发展趋势,毕竟选择职业的前景和我们未来的发展离不开关系,只有在选择前做好评估选择才能帮助到我们。

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来自上海海洋大学-杨锐涵发布于:2018-10-17 18:40:14
在大学期间我们将会学习掌握一些职业技能,但在入职后,仍存在一些较为现实的技能亟待掌握,更富有针对性,因此,除去在专业课学习期间的职业技能学习,在职期间也需要我们不断学习以掌握熟练其他一些技能,通过自身素质提升,才能顺利长久任职。
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来自上海海洋大学-崔玮娴发布于:2018-10-17 18:42:28

其实大学是一个很好的平台,我们在这里学习专业知识,培养自己的学习能力,准备为了将来的求职考取一张张证书,我们在学习职业技能,也在为毕业后学习更专业的职业技能做准备。而且大学就像一个小社会,各种组织就像一个小单位,我们做着琐碎的工作,学习更多的小技巧,认识更多的人,这也算是为我们真正体会职场环境之前,做的一个小模拟吧。

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贵州财经大学-李峻峰 2018-10-17 18:48:56

我也觉得大学很重要

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来自上海海洋大学-谢晖发布于:2018-10-17 18:43:24

大家好,我是谢晖。在我看来职场环境是一个很宽泛的概念。随着社会的进步与发展,企业经营环境的进步,当前职场局面是复杂的,低端人才众多,中高级人才明显不足,人才供求结构不协调。一方面科技发展,失业人群众多,另一方面高端人才缺乏。此外,工作要找铁饭碗此观念仍然存在。很多大学生在找工作时眼高手低,寻寻觅觅却一无所获。这就要求我们要积极了解市场的动向,锻炼自己的能力,培养市场所需要的技能来谋求更好的职位。

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贵州财经大学-李峻峰 2018-10-17 18:45:25

对对对

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贵州财经大学-李峻峰 2018-10-17 18:47:50

要符合自己的素养

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来自上海海洋大学-陈龙发布于:2018-10-17 18:46:49
职场环境在不同企业单位是不同的,其可以受到不同的企业文化和精神的影响而变的。不同的公司企业文化可能大相径庭,但不影响其都成长为优秀的企业和形成良好的职场环境。
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上海海洋大学-朱铭杰 2018-10-17 18:54:40

职场环境在每个领域都其自己的特点,都受各方面的客观原因和历史遗留问题等影响,总之职场环境的形成十分复杂。每个领域和企业职场环境都有各自的好坏,但既然他们都没有在激烈的竞争中淘汰就说明他们都可以为人才提供良好的就业平台,给我们一个学习进步的大环境。

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来自上海海洋大学-陈龙发布于:2018-10-17 19:01:34
一般来说,职场环境中有上下级的关系和同事之间的关系。一个好的职场环境绝不是各人自扫门前雪,而是应该有合作有竞争,合作可以充分发挥各部门各工作人员的优势,使得企业的发展经验效率更高,起到1+1>2的效果。竞争则可以充分调动工作者的积极性,竞争的结果势必会使更有优秀杰出的人才脱颖而出,引领公司迈向新的高度。同时可以让消极怠工或位置能力不向匹配的人空耗公司资源。合作和竞争是相辅相成的,只有在合作中竞争,竞争中有合作才能使企业发挥最大的效能。一个只竞争不合作的公司只会内斗而不见进步,一个只合作不竞争的公司往往会导致人员冗杂,执行力低下,反而抑制企业发展。
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来自上海海洋大学-谢晖发布于:2018-10-17 19:02:41

同样也应对你未来将要进入到的职场小环境做好准备,学会观察,做好每一件细小的事,了解企业文化,拒绝抱怨,培养高效,严谨,积极的职业精神,同时抓住每一次实践的机会,努力展现自己的优势,让自己发挥最大的作用。

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来自上海海洋大学-骆淑艳发布于:2018-10-17 19:02:56
关于子乔同学将职场环境分为社会环境和组织环境,我有以下看法。 对于社会环境:了解社会大环境下一些产业的走向,避免雷区。借鉴多数人对一个行业的意见来对未来择业方向进行取舍。也可以了解一个行业发展潜力和趋势。 对于组织环境:交流与沟通是我们在组织环境中需掌握的一项重要职场技能。与同事进行沟通,与领导的协调,适应组织环境的能力。相信做好这些技能的准备,对于我们未来进入职场环境是大有裨益的。
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来自上海海洋大学-王藤发布于:2018-10-17 19:07:43

其实上大学不是目的,学到本领才是追终目的。此处本领不仅指专业知识技能,更重要的是生存能力的提高。曾经在微信上读过一篇文章,文主提出上大学是为了学习一些安身立命的本事。其实很准确。在这四年我们可以丰长自己的头脑,可以在基本学科的基础上学到更加专业,更有效的信息。同时在这四年,可能不会一帆风顺,面对问题,解决问题,汲取经验,其实我们就是这样长大了。在这四年身边遇到的各样同学都是一项资源积累。同时学会抓住主要信息,处理大量信息,不放过每一个称作为机遇的信息,就会形成一个很充足的资源库。

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上海海洋大学-谢晖 2018-10-17 19:10:48

对 大学四年怎样度过看自己选择,如果自己知道自己想要的是什么,就不会觉得碌碌无为。

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来自上海海洋大学-朱铭杰发布于:2018-10-17 19:09:58

职业技能,即指学生将来就业所需的技术和能力。学生是否具备良好的职业技能是能否顺利就业的前提。掌握职业技能的多少以及程度则关系到了我们将来职业起点的高低。我们现阶段的主要任务还是以学习为重,到了大二大三的时候可以自己报名去有关的金融单位实习,学习职业的专业技能帮助我们更好学习课本的专业知识。

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