时至今日，2020年已经过完了，关于目前整个就业形势的困难程度，相信大家也都深有体会。今天，带大家一起分析一下当今的就业形势。
回顾2019年全年的就业状态，全国整体的就业形势处于下滑阶段，很多互联网公司关门大吉，众多实体企业因没有市场而频繁倒闭，一些互联网巨头们也从这一年开始频繁裁员，像如京东、腾讯、百度、阿里巴巴、华为等大企业，整体社会的就业率下滑态势明显。据数据统计，2019年里，京东裁员8%，腾讯裁员10%，苏宁裁员10%，知乎裁员20%，滴滴裁员15%，科大讯飞裁员30%，网易裁员35%，美团上海裁员50%，keep裁员15%，华为年底裁员7*，还有许多没有报道出来的裁员和倒闭企业没有计算。很多企业从内部传出停止招聘，不再招聘新员工的消息。
更有很多企业因资金链断链无法支撑企业动转，出现了欠薪以及资金倒挂等状况。职场中的人们经常讨论议论的都是“如果公司裁员千万别落到我头上”、“欠工资未发”、“报销款好几个月没有发放”、”全员工资减薪30%“等等诸如此类。再加上物价上涨，生活必需品价格居高不下（参见猪肉价格），多数人都工作的谨小慎微，生怕辞职后迟迟找不到新工作。
跨到2020年，时逢新冠疫情，在举国抗疫的过程中不得已采取全封闭措施，出现了经济大萧条，更多的企业更是无法经营下去。半年时间已经过去了，全国的消费还未恢复到往年的水平，国家为了促进大家消费让资金运转起来，特向全民发送消费券，举办消费季的活动。由上大家也都亲自体会到今年就业形势比2019年的更加严峻。
那么在2020年，我们应该如何安排在生活压力大的情况下更好的生活和就业呢？在此识时务教育给出几点建议：不要随意跳槽辞职，也不要想这会有长久的工作，因为在经济不好或者整合阶段，你不知道，下一个被拿下的是否会是谁。不要一口就想吃个胖子想要谋求高薪，所有的职业都是需要一步一个脚印踏实走出来的。高薪层招聘会有，但极为少数；很多中层岗位薪资下滑，高层岗位上涨，中间出现断层阶段，那么我们需要从新判定自己的能力。建议刚即将毕业的大学生们在就业前多做好功课，可以到识时务教育咨询公司这样的机构参加就业培训课程，以帮助自己认清形势更准备的把握前路。
找工作阶段，可以适当增加一点副业收入，因为生活成本大，短期找不到合适的工作，如果没有其他收入，很难存活 。甚至在上班期间，也要做好随时突然被淘汰做准备，不至于当突然淘汰出现迷茫。在2019年因为出现大批企业的欠薪问题，因此大家在付出劳动的时候，也要适当的懂得体谅公司，也要懂的如何运用法律武器来保障自己的权益。
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