2018年06月29日，我们来到下沙万事利集团，采访相关人员，参观企业环境。
活动一：参观企业发展历程、面料制成的过程、部分展品的展示。
活动二：采访企业相关人员，在采访的过程中我们得知该公司招聘人员的渠道主要是校招和网上招聘。面试官在面试时主要看重的是：先看专业对不对口；再看在学校的表现，参与的各种组织，实践能力和组织能力是否强；是否为党员；学习成绩也关注，但不是最重要的。他们认为被面试人员语言表达能力；说话直白一点，不要扭扭捏捏；做事利落；会给他们留下的好的印象等等。
点赞 (0)
回复